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東亜リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜リースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜リース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東亜リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

東亜リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東亜リースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東亜リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械のレンタルやリース業なので震災でかなりの成長があった。工場が落ち着いた後の成長がど...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    言い方は悪いが、震災があってこその会社。東日本大震災の際に売上が伸びたようだが、近年はかなり落ちているそう。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は除雪機に力を入れているようで、そこでの売り上げは見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々売り上げが落ちているため...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東亜リースの 他のカテゴリの口コミ

    東亜リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導教育体制は全く整っていない。ある意味自由に成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から資格取得を促される事がなく、自ら必...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働く職場では給料は高い部類に入る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラやモラハラが当たり前のように横行している。精神的にタ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の他業種と比べて給料は高い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がどうなっているのか不明
    各営業所自体人員が少ないのと時...続きを読む(全97文字)

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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の管理職を除いて思いやりのある社員もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を人と思わない言行動をする管理職がおりそれがまかり通...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スムーズに退職できた事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラ、サービス残業、それを良しとする社風。退職理由については本...続きを読む(全101文字)

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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業規則では8:30〜17:30の規則だが、客が来ることを理由に7:20までの出社を強制。...続きを読む(全119文字)

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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得した分だけ収入が上がる。若くして年収600オーバーも圏内
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を取りづらい環境
    資格取得費用...続きを読む(全115文字)

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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械いじりが好きであれば楽しめる職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量は多いが人員が少なく常に時間に追われる。安全確実にじっ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の方とやり取りをすることが多かったため、電話対応や来客対応のスキルは身についたかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全143文字)

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      改善したほうがいい点
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    東亜リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設系ということもあり、もともと期待はしていなかったためギャップはあまりなかった。
    仕事内容自体は自社のシステムを使うことがほとんどだったた...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界のTOP2のうちの1つなので基本的につぶれたりはしない。
    大手ではあるので部署によっては当たりがあると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産テック分野は今後も成長が期待できる一方、規制や業界慣習との折り合いが課題だと感じました。海外展開にも成長余地を感じます。続きを読む(全63文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決してなくなることのない建設機械業界という点はかなりプラスでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人離れが続いていますので、ここ...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長と将来性は薄いかなと、ただ企業規模は大きいのでレンタカーのみではなくカーシェア等その時々のニーズに合わせて路線を変更できるくらいの...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    衰退する業種かもしれないなという印象、ペーパーレスな時代になるので売れない、壊れるものを取り扱いするのですごくめ...続きを読む(全81文字)

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    KRH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発展途中なのかもしれませんが、古い風習や考えが根強く残っているの会社です。将来性や成長性は役職の方次第だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・競合&協業他社との差別化。
    エリアにもよりますが競合他社が成長&増えてきています。協業するリネン会社も独自で同...続きを読む(全495文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この先伸びていく業界ではあると思いますので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先伸びて言っても高齢者の数は減っ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    東亜リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜リース株式会社
    フリガナ トウアリース
    設立日 1981年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 250人
    売上高 169億9094万8000円
    決算月 10月
    代表者 菊地信夫
    本社所在地 〒023-0002 岩手県奥州市水沢工業団地1丁目1番地
    電話番号 0197-24-1161
    URL https://toa-lease.com/
    NOKIZAL ID: 1806222

    東亜リースの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。