東亜リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
機械いじりが好きであれば楽しめる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが人員が少なく常に時間に追われる。安全確実にじっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同年代の他業種と比べて給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどうなっているのか不明
各営業所自体人員が少ないのと時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械のレンタルやリース業なので震災でかなりの成長があった。工場が落ち着いた後の成長がど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則では8:30〜17:30の規則だが、客が来ることを理由に7:20までの出社を強制。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得した分だけ収入が上がる。若くして年収600オーバーも圏内
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取りづらい環境
資格取得費用...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一部の管理職を除いて思いやりのある社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない言行動をする管理職がおりそれがまかり通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スムーズに退職できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業、それを良しとする社風。退職理由については本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が働く職場では給料は高い部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラハラが当たり前のように横行している。精神的にタ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
建設系ということもあり、もともと期待はしていなかったためギャップはあまりなかった。
仕事内容自体は自社のシステムを使うことがほとんどだったた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。家族経営のため社内の風通しが悪いと感じる。考えが古い会社のため、若年層の退職が目立つように感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年研修がある。植物の寄せ植え検定が2ヶ月に一回実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修があるが精神面についてであり、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思います。
新卒向けだけでなく各レベルに合わせた研修がたくさんありました。
新卒研修では、マナー研修など基礎からしっ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
新人研修はみっちりあり、学生気分でいられる。友達もできる。同期はいまだに仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
接客の経験もできる続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育体制は本当に充実しています！

入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。

独自の研修...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)