東亜リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
機械いじりが好きであれば楽しめる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが人員が少なく常に時間に追われる。安全確実にじっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同年代の他業種と比べて給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどうなっているのか不明
各営業所自体人員が少ないのと時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械のレンタルやリース業なので震災でかなりの成長があった。工場が落ち着いた後の成長がど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則では8:30〜17:30の規則だが、客が来ることを理由に7:20までの出社を強制。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得した分だけ収入が上がる。若くして年収600オーバーも圏内
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取りづらい環境
資格取得費用...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一部の管理職を除いて思いやりのある社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない言行動をする管理職がおりそれがまかり通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スムーズに退職できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業、それを良しとする社風。退職理由については本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が働く職場では給料は高い部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラハラが当たり前のように横行している。精神的にタ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
建設系ということもあり、もともと期待はしていなかったためギャップはあまりなかった。
仕事内容自体は自社のシステムを使うことがほとんどだったた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。家族経営のため社内の風通しが悪いと感じる。考えが古い会社のため、若年層の退職が目立つように感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)