東亜リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
機械いじりが好きであれば楽しめる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが人員が少なく常に時間に追われる。安全確実にじっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同年代の他業種と比べて給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどうなっているのか不明
各営業所自体人員が少ないのと時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械のレンタルやリース業なので震災でかなりの成長があった。工場が落ち着いた後の成長がど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則では8:30〜17:30の規則だが、客が来ることを理由に7:20までの出社を強制。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得した分だけ収入が上がる。若くして年収600オーバーも圏内
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取りづらい環境
資格取得費用...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一部の管理職を除いて思いやりのある社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない言行動をする管理職がおりそれがまかり通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スムーズに退職できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業、それを良しとする社風。退職理由については本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が働く職場では給料は高い部類に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやモラハラが当たり前のように横行している。精神的にタ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
建設系ということもあり、もともと期待はしていなかったためギャップはあまりなかった。
仕事内容自体は自社のシステムを使うことがほとんどだったた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。家族経営のため社内の風通しが悪いと感じる。考えが古い会社のため、若年層の退職が目立つように感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
階層別の研修があった。現場で経験していることを体系的に理解する機会が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば集ま...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すきるあっぷはなかなかのぞめない
この会社ではきほんてきにずっと同じことをするので他社では通用するスキルが身につ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務で得られる経験とスキルについては、担当する作業によって違いがあります。
福祉用具のメンテナンス作業により様々な福祉用具の構造や仕組みが分...続きを読む(全310文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、1年目は3ヶ月に１回くらいのペースで研修がある。2年目以降も新作ドレスの研修が年に１回ある。
昇級試験を受けると...続きを読む(全209文字)

【良い点】
キャリア開発等はあまり実感しませんでしたが教育制度や研修制度は整っていたように思います。入社時の研修に加えて、入社後も定期的に研修があり、業...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社の推奨している資格を取得すれば報奨金がもらえます。研修等はほぼないため、自発的に学ぼうとする人は成長できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
さまざまな業種の担当者と日常的に関わることになり視野が自然と広がっていくのを感じました
一方的に商品を補充するだけでなく顧客の状況を観察しな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎日さまざまな職種や年代のお客様と接するのでコミュニケーション力が自然と上がっていきます。提案の場数を踏むうちに人の話をきちんと聞く力や状況...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員が自主的に勉強会を開いている。
そういう事をしてもいい雰囲気がある。
通信教育などの費用負担もしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員の教育はしてくれます。何回か人権問題の講習があります。より良い学習と研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)