東亜リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一部の管理職を除いて思いやりのある社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思わない言行動をする管理職がおりそれがまかり通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械のレンタルやリース業なので震災でかなりの成長があった。工場が落ち着いた後の成長がど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則では8:30〜17:30の規則だが、客が来ることを理由に7:20までの出社を強制。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得した分だけ収入が上がる。若くして年収600オーバーも圏内
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取りづらい環境
資格取得費用...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スムーズに退職できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業、それを良しとする社風。退職理由については本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同年代の他業種と比べて給料は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどうなっているのか不明
各営業所自体人員が少ないのと時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
機械いじりが好きであれば楽しめる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが人員が少なく常に時間に追われる。安全確実にじっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
指導教育体制は全く整っていない。ある意味自由に成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から資格取得を促される事がなく、自ら必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
建設系ということもあり、もともと期待はしていなかったためギャップはあまりなかった。
仕事内容自体は自社のシステムを使うことがほとんどだったた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場の方とやり取りをすることが多かったため、電話対応や来客対応のスキルは身についたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも役職者はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職より上は男性のほうが圧倒的に多く、貢献度の高い女性でも主任止まりの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い業界なので、店舗マネージャーは8~9割女性のイメージ。女性が活躍できる業界ではあると思う。
時短勤務にも配慮があって、店舗で協力し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は取得している人も居たようですが、育休は男性でも取る社員がで始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休まれると...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みも取りやすく、時短勤務の方も多くいました。特に産休、育休で困ることはないと思います。復職後も部署を変える方はほとんどおらず元々の部署で勤...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるようだがアルバイトは無給でなら取ることは可能。正社員アルバイト関わらず同じ仕事をしているのなら同じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はプランナーとして働いたりレセプションで働いたりすることがありますので、女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいです
本社の方が手厚くサポートしてくれるところもいいところではないでしょうか
出勤時間の相談もできるので子供の送迎にあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は結構働いているし差別される部分もないと思うのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い客などがいるので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
能力があれば評価してくれていた。時短勤務・産休・育休どれも取れている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を打ち出...続きを読む(全148文字)

【良い点】
リース部門では女性を登用しようと会社が動いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入る部署次第です。一部の部署では大体2年く...続きを読む(全113文字)