アートシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の頑張りがそのまま評価されるので、とてもやりがいがあります。評価に関しては明確な社内基準がありますのでそれを元に評価、昇給がされますので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自己裁量で働けるため、帰りたい日には仕事を片付ける、仕事をやる日はやる。とメリハリをつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全186文字)

小規模開発がメインとなるため、特に残業も多くは無い。その分やりがいも少ないが、帰宅後の時間を有意義に使用したいのであれば。社内では作業着を着用するため、...続きを読む(全175文字)

起業して数年の会社だったのでフラットな雰囲気であった。札幌本社の基盤となるのは市内のホームページ製作業務で、営業が企画、売り込み、社内に製作担当者が数名...続きを読む(全172文字)

1996年企業してまだ数年の会社だったため、給与体系は不透明。転職組の営業社員は、大幅に年収減の人が多かった。残業申請等もしにくく、営業社員は経費を自費...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)