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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には希望した日に有休はとれると思いますが、対応等が部署によって違います。
何も聞かれることなく快諾される部署と、嫌味な感じで「みんなは...続きを読む(全103文字)
株式会社キューブシステム
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【良い点】
基本的には希望した日に有休はとれると思いますが、対応等が部署によって違います。
何も聞かれることなく快諾される部署と、嫌味な感じで「みんなは...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかないので、福利厚生を重視している方には向いていないかと思われます。
資格取得の際に、奨励金が出ますが、...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。
マネージャーの人格がそのまま部署に映し出されていると思えば判断しやすいかと思います。
マネージ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方が高い時期がありました。
1on1でマネージャーと自身の評価について話す機会はありますが、その先の人事等...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もないと思います。
女性だからという理由で業務に支障をきたすことはないと思います。
ただ管理職以上に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職金が高いこと。(3年目まで在籍することが条件)
【気になること・改善したほうがいい点】
若年の休職者、中堅社員の退職が多い。また、いわゆ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
本社勤務の人たちは比較的調節はしやすように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回前者イベントとして土曜出勤の日がある。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給が同規模の同業他社に比べて高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり高くない。評価制度はあるものの制度通り評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今後伸びていくIT系の会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自のサービスであったりが乏しく、AIに仕事を奪われる懸念...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手からしっかりと提案等を行わせてくれる点。
しっかりとスキルアップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもお客様あ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実際に書いたコードが動いているのを確認できた点。
提案等が通った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩みたいキャリアプランが絞られる点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格面での補助は厚い点。
また、資格を取ると金銭的な補償をしてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が3年ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取らせる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やパートナー様の管理等で自分の取りたいタイミングで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事がきちんと出来ていれば、女性社員でもある程度の役職につける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等の役職には女性でなるには厳...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと相談には乗ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして、自分自身のキャリアを形成するビジョンが見えなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は新卒としては高い水準である。
賞与は2年目から年2回、1.5ヶ月を水準としてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手ベンダーから案件を受注しているプロジェクトが多数あり、2次受けメインではあるがやりがいはある仕事が多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇進については自主申告制度となっており、チャレンジしたいタイミングで手を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
持株会の手当が大きいので、ある程度の年数を積み上げるとそこそこの資産になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の人柄は良好な方が多い。
人間関係で悩んだことは入社後1度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、特に賞与について不...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトにもよる部分はあるが、有給休暇の取得が容易。
取りづらい雰囲気はないので、割と自由に使えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昔に比べて役職が細かくなり、若手でも早くから昇進して給料を上げていくことができる
また、家賃手当などはないが資格手当てが充実しているため向上...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、会社としても有給取得や残業時間の抑制には力を入れているため、ワークライフバランスは取りやすい
しかし、昔に比べて残業は減...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他の会社もそうだと思うが、男性より女性の役職比率を上げようとしているため男性よりかは出世がしやすい環境になっていると思う
ただ、女性が全体的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休日があり、有休や育休などの特別休暇も柔軟に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社の集まりが休日に実施さ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| フリガナ | キューブシステム |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 14億23万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 183億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5487-6030 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。