この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いです。
忙しいのもありますがドライな関係性なのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育会系でし...続きを読む(全124文字)
株式会社キューブシステム 報酬UP
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【良い点】
若い人が多いです。
忙しいのもありますがドライな関係性なのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育会系でし...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの体制がほぼありません。
リーダーやマネージャーは忙しく、教育ができる状態ではなく放置されます。
ただし、出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT資格の一時金が他社よりも多くて魅力的です。私の時は基本情報技術者試験合格でたしか10万円もらえました。応用情報で30万円、高度情報処理技術...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
資格の取得に非常に力を入れており、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験は昇格のための条件にもなっている。奨励金が一時金でもらえる。私が在籍し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給は部門によるが、割ととりやすいと思う。長期休暇も上長や仕事をクリアできれば可能。他メンバーもフォローしてくれる体制があるので休みやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的にまじめで優しい人が多い。へんな人はあまりいない。コミュニケーションもとりやすい。パワハラなどにも気を使っているようで、過度な対応などは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
面接官がおだやかで話しやすく、こちらのわがまま等も優しく聞いてくれた。会社の説明も丁寧にしていただいた。また上場しているので安心もあるかとおも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低くも高くもない印象。評価制度は上司と面談等行うが、あまり細かくはみきれていないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
2024年4月からサブリーダーレベルの役職でも残業代が満額出るようになり一般的な給与水準になった印象。(3月までは25時間分の固定残業であった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
差別的なことは無いとおもう。
女性でマネージャ以上になってる人は少ないが、そもそも女性で出世を目指している人がいない印象。やることやってれば女...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い人がおおい。
35くらいで部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社イベントで業績の良かった部署が発表されるが、表彰される...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESと同等。上司は残業時間は気にしてくれるし、顧客との調整もしてくれるが、結局現場による。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きな節目となる昇進以外は部署の業績が良ければほぼ言い値で昇進できる。昇進については上長がやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大規模案件に参画できれば設計、開発、リリースまで経験ができる。
またクラウドを使っていてさわれる現場も多い印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESと同等なため。
技術力、プロジェクト推進する能力があれば一次請けの企業に転職したほうが待遇もよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司との面談がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思いますが、残業時間が多くワークライフバランスが崩れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内研修の面では年次ごとに対象の研修が設定されており豊富でした。
資格取得時の報奨金制度もあるため、学習のモチベーションにしてる方も多かった印...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本社と西日本事業所で雰囲気は全く異なるかと思います。直属の管理職の方はとても良くしてくださり、接しやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年2回の人事考課にてボーナス額が決定されますが、正当に評価してくださっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性社員の方でも育休を取りやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますが、残業時間が多くなりがちです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境がありました。女性社員も年々増えているので、より働きやすくなるのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総員営業主義のため顧客とかかわる機会が多いところはいい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったところは、良くも...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすく、基本的に有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いプロジェクトに配属...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給などは細かく分かれているため昇給しやすい。
また評価制度は上司との面談を実施して、実績を振り返り、
昇進希望を出せるため、自己アピールの部...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だったので、自社に対する愛着があまり持てませんでした。月に一回打ち合わせで自社に戻るだけでした。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社キューブシステム |
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フリガナ | キューブシステム |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 951人 |
売上高 | 180億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅洋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-5487-6030 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。