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株式会社でらゲー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

でらゲーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社でらゲーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

でらゲーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.9

でらゲーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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でらゲーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時期を後ろ倒しにして欲しいという依頼はありましたが、その他はスムーズに対応いただけたので、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意思を上長に伝えたが、すんなりと受け入れてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当ゲームをプレイして、プレイヤーレベルが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義という厳しさを教えてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が現場スタッフの声が100%反映されます。スタッフが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したいと申し出たところ特に問題も無くスムーズに手続きしてもらえた。
    残っていた有給も全て消化した上で退職させてもらえた。
    【気になること...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    でらゲーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
    事業面におい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
    むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
    ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    不妊治療の末、やっと妊娠できたので今後の生活をどうするか家族で話し合った結果、退職を選びました。
    私は、せめて子どもが小学校に上がるまではほぼ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    育休を取得している方も多く、また社内のサービスも充実している為、会社を好意的に思っている人は多いと思います。
    復職後も安定して活躍されている方...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務や看護休暇などかなり手厚いと思う。
    延長保育料も出し...
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    でらゲーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方に関しては非常に融通が効くため、自由に働くことが可能だと思います。
    リモートワークも部署によりますが、相談のうえ可能な環境です。
    有給...続きを読む(全202文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的女性が多い職場で、役員にも女性が複数いるため、そういった意味で女性は安心して働けるのではないかと思う。
    実際男女問わず育休を取得してい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした評価制度が導入されたばかりで方針があまり定まっていないような印象を受けた。
    実際現場でも似たようなこ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れてるチームの結束力は本当に高く、お互いに高め合える社員が揃っています。特に困ったことが起きた時のフォローアップは目を見張るものがあります...続きを読む(全185文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はあるか分かりませんが、月に1万円まで研究費として漫画やゲームなどを購入した時の補填がありました。
    実際この制度のおかげで、世の中の流行り...続きを読む(全95文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもタイミングがよければ給与が上がっていきます。
    また、賞与も含めると自分のスキル以上に貰えるため仕事を頑張ろうという気持ちになれました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モンストを超える作品を常に模索していますが、中々誕生していないです。
    社内でもそれを意識し、定例会でも話し合って...続きを読む(全80文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲的であれば色々なことをやらせてくれるとは思いますが、自分のことで手一杯なのでスキルアップする時間を中々作るこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はあるか分かりませんが、自社でリリースしているゲーム内のノルマがあります。
    業務外でやるしかないので中々大変で...続きを読む(全128文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中に出した時にユーザーの反応を見れるのが楽しいです。
    自分が拘ったところなどを分かってくれる反応があると嬉しいです。
    良いものが出来ると...続きを読む(全107文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
    おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
    最終出...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

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    株式会社コムソフトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な退職手続きは滞りなく完了した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三英技研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

    役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    建物が綺麗です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
    社...続きを読む(全136文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
    【気になる...続きを読む(全277文字)

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    でらゲーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社でらゲー
    フリガナ デラゲー
    設立日 2010年12月
    資本金 700万円
    従業員数 107人
    売上高 122億5236万9000円
    代表者 家次栄一
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号
    URL https://www.dxg.jp/
    NOKIZAL ID: 2936075

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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