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株式会社でらゲー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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でらゲーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社でらゲーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社でらゲーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

でらゲーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

でらゲーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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でらゲーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時期を後ろ倒しにして欲しいという依頼はありましたが、その他はスムーズに対応いただけたので、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意思を上長に伝えたが、すんなりと受け入れてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当ゲームをプレイして、プレイヤーレベルが...続きを読む(全123文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義という厳しさを教えてもらった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が現場スタッフの声が100%反映されます。スタッフが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと申し出たところ特に問題も無くスムーズに手続きしてもらえた。
    残っていた有給も全て消化した上で退職させてもらえた。
    【気になること...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    でらゲーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
    事業面におい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ残業なし。残業代が欲しい方は別ですが、基本強制されることはなく、定時で帰れる
    むしろ残業するほどの仕事もないし、皆んなやってるふりが多い
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場メンバーの性差別意識はあくまで部署ご...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声があ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    研究所在籍時はいくつかのステージが違うプロジェクトが進行しており、色々と経験できた。上司の承認が必要ではあるが、ある程度の裁量は持たせてもらっ...
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    でらゲーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社でらゲーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方に関しては非常に融通が効くため、自由に働くことが可能だと思います。
    リモートワークも部署によりますが、相談のうえ可能な環境です。
    有給...続きを読む(全202文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的女性が多い職場で、役員にも女性が複数いるため、そういった意味で女性は安心して働けるのではないかと思う。
    実際男女問わず育休を取得してい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした評価制度が導入されたばかりで方針があまり定まっていないような印象を受けた。
    実際現場でも似たようなこ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れてるチームの結束力は本当に高く、お互いに高め合える社員が揃っています。特に困ったことが起きた時のフォローアップは目を見張るものがあります...続きを読む(全185文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はあるか分かりませんが、月に1万円まで研究費として漫画やゲームなどを購入した時の補填がありました。
    実際この制度のおかげで、世の中の流行り...続きを読む(全95文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもタイミングがよければ給与が上がっていきます。
    また、賞与も含めると自分のスキル以上に貰えるため仕事を頑張ろうという気持ちになれました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モンストを超える作品を常に模索していますが、中々誕生していないです。
    社内でもそれを意識し、定例会でも話し合って...続きを読む(全80文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲的であれば色々なことをやらせてくれるとは思いますが、自分のことで手一杯なのでスキルアップする時間を中々作るこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はあるか分かりませんが、自社でリリースしているゲーム内のノルマがあります。
    業務外でやるしかないので中々大変で...続きを読む(全128文字)

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    株式会社でらゲーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中に出した時にユーザーの反応を見れるのが楽しいです。
    自分が拘ったところなどを分かってくれる反応があると嬉しいです。
    良いものが出来ると...続きを読む(全107文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社アイフラッグの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
    キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
    利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
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    BCC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
    上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)

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    でらゲーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社でらゲー
    フリガナ デラゲー
    設立日 2010年12月
    資本金 700万円
    従業員数 107人
    売上高 122億5236万9000円
    代表者 家次栄一
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番3号
    URL https://www.dxg.jp/
    NOKIZAL ID: 2936075

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