でらゲーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
限られた範囲では、バランスを取ることもできると言えなくもない。
その限られた範囲を、許容できれば、の話だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
成果を上げていけば十分に評価される。
仕事ができていれば休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果以外には、評価基準はあい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
結果を出せば、業界屈指に高待遇を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように結果を出すかは、自明ではない。偉い人に気に入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一つのプロダクトに長く関わることができる。その経験は貴重とも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限り、一つの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
わりと豪華な社員旅行があるときはある。ゲームの課金に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が出る分、自社のゲームを遊ばな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。一部の偉い人や古い人は、飲みニケーションも活発なので好きであればすぐに仲良くなれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
収益の柱となるヒットコンテンツがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく新しいヒットコンテンツを作れていない。作れる優秀な人員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ２，３年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)

【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)

【良い点】
主に、ゲーム内でのユーザーが実際に遊ぶステージの製作を行っていました。どういう遊び方のステージにするかコンセプトを考え、どの敵を置くか、どの...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない点と、色んなプロジェクトにアサインされるために特定のスキルが身に付くわけではない点です。
また、ボー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職時に引き留められて揉める事も無かったので穏やかに辞めることができました。チームの人達も人当たりの良い人が多く、少し勿体ない気持ちもありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一つのプロダクトに集中し、裁量をもって携わりたいと考えたため。
SES、受託開発という性質上上記を行うことができないため、今回転職を検討しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の納得感はあるものの、改善の余地があると感じています。主な要因としては、オフショア人材のスキルや品質のばらつ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向に変化が生じたためなので、上司・同僚に関して特段不満はなかった。
離職率は実のところどうなのか不明。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ミウラでの勤務を振り返ると、良かった点としては、実力主義の風土があり、自分の頑張り次第で評価されやすい環境だった点が挙げられます。ま...続きを読む(全421文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い業界だと思われます。
業界自体が縮小傾向で外構工事は二の次の扱いとなる為、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接、もしくは内定者懇親会等で聞いていた話と異なる点があった。
まずリモートワークだが、面接時には存在す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさん話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役職を持たされることが多いが、給与に見合っていない。
かなり低賃...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能不足による勤務形態の変更により減給されたことについては自分が悪いが、自分だけあまりにも完璧を求められすぎてと...続きを読む(全191文字)