キューブシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
精神が不安定になった際、上司の方が面談してくださった。現場変更等対応が早かった。そのため、治せなかった自分が申し訳ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職金が高いこと。(3年目まで在籍することが条件)
【気になること・改善したほうがいい点】
若年の休職者、中堅社員の退職が多い。また、いわゆ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人間関係はとても良好で、退職することが心苦しくはあった
退職金は基本給くらいもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
しっかりと相談には乗ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして、自分自身のキャリアを形成するビジョンが見えなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の人柄は良好な方が多い。
人間関係で悩んだことは入社後1度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、特に賞与について不...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを口に出し続けても、人によってはそれが叶わないことがある。過労しすぎなベテラン勢を見てやめたいと考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職するとかんがえたとき人柄が良いのでこれ以上が見つからないと思っていたというのに最大の問題を感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSESと同等なため。
技術力、プロジェクト推進する能力があれば一次請けの企業に転職したほうが待遇もよい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司との面談がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるかと思いますが、残業時間が多くワークライフバランスが崩...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総員営業主義のため顧客とかかわる機会が多いところはいい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったところは、良く...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業や休日出勤を共用される文化だったため。現在は変わっている可能性はある続きを読む(全74文字)

【良い点】
持ち株で利益を出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。またスキルも身に付かないと感じたため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手の給与は比較的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力してもやはり上司に気に入られるか？という点が非常に役職...続きを読む(全119文字)

残業時間がかなり多くなっていた。
配属される場所によるが、私が所属していた部署は、残業が慢性化し、プライベートとの両立が難しくなった為。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。家賃補助がない。SEとして、スキルが身につく現場に行けるかは運次第なので、必ずしも為になる現場に行け...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証プライム上場はかなり安心感がありました。
また、配属先の人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の規模が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上長にもよるが基本的に優しい方が多い。
厳しいノルマなどを課されることなく、少しずつ成長をしていくには良い企業かもしれない。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
本部の運営に携わる立場として、様々な部署と関わる経験を得られたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がいわゆる一般...続きを読む(全258文字)

【良い点】
様々な現場を経験できるため、新しいことに挑戦して行きたい人には向いていると思う。上司と定期的な面談もあるため相談しやすい環境は整っている。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の職種の業務に挑戦をしたかったからです。この会社にすごく不満があるというわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
辛い事が多いが、耐えられれば、仕事をまかしてもらえる機会がある為、若手が成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験者や、文系卒新卒、小さい会社からの転職先としては良い。自分で考えて進めることが可能ならば。大手企業が顧客なので、二次請けではあるが、一...続きを読む(全204文字)

【良い点】
初任給はまずまずである。裁量制未満なら残業代が出る。定時に帰りやすい。
ビジネスパーソンになると、基本給はやや上がり、残業代という概念がなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー以上は強制年俸で、残業もつかず講習という名の休日出勤や、業後の報告資料...続きを読む(全277文字)

【良い点】
仕事をなかで、1年間とその月ごとの目標と成果を報告する「人材価値向上計画書」というものを上司と確認をしながら作成するので、特にヒューマンスキ...続きを読む(全309文字)