アクモスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
水準としては低いと思う。
どんなに評価が良くても年に2～3000円程度しか昇給しない。
給料上げるには、昇進しかないが大卒や大学院卒は昇進して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
全体的に人員不足なため、ポジティブに考えると色々なことにチャレンジできる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
働き方改革でかなり改善したが、その前はプライベートはないに等しかった。
現在はリモートワークなど導入されて、ワークバランスは取れるようになって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、風通しは良くしっかりと面倒を見てくれる。
ただ、結局のところ上長に気に入られるかが重要。続きを読む(全58文字)

【良い点】
数年前から入社後の社内研修が1年になったので、新人としては安心して働けるのではないか。
研修後の先輩や上司とOJTがあり、仕事をマンツーマンで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先輩方へわからないことを聞けば嫌な顔をせず答えてもらえたり、気軽に聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や教育担当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術力があればシステムの構築など自分で説得し、開発手法などを決めることができる。
見積もりから提案、開発、納品、検収まで一通り対応でき、システ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格試験合格のための受験料や書籍代について、場合によっては会社が全額負担なのは良いところ。
報奨金も出るし、会社としても資格の取得に力を入れて...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の改悪が進んでいます。年金基金も脱退です。前払い退職金(401K確定拠出年金)へ移行とのことですが、運用リ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
言われた範囲で自由にできるが、範囲を超えると超える方向が良くても悪くても叩かれるので与えられた枠内で動くには問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)