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【良い点】
新卒入社したが、最初の数か月は研修期間で、電話応対や名刺交換のロープレ、プログラミング研修があった。
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ソフトウェアコントロールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社ソフトウェアコントロールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトウェアコントロールの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.9
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3.6
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-
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-
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ソフトウェアコントロールの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
-
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で暗記力を問われることが多く、合っていないと感じたため転職しました。また、初心者のスキルアップ方法がよくわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ちまたでよく聞くような退職を伝えたらボーナスに影響があるとか残っている有給を消化しづらいというようなことは無かった。退職を引き止められたが、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、仕事内容が合っているか合っていないかと言われると正直合っているわけではなかったと思います。残業時間の変動...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風、待遇・・・等々は仕事による当たり外れはあったが、まずまず楽しくスキルアップにも繋がったと思っている。自分が退職したのは上流設計(要件定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SESにしろ受託開発にしろ、大体5名以上で開発を行っているので、わからないことや困ったことは相談できるような環境にあったこと。
ただ、取引...続きを読む(全201文字)
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基本給がかなり低く、残業しないと手取りが20万円を切る状態だった。
ただ残業ができるプロジェクトとそうでないプロジェクトがあり、また残業ありきの生活に...続きを読む(全188文字)
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上司に頻繁に殴られる為。その上司も今では人事部。とにかくミスすると思いっきり殴ってくる。アザが出来るほど。年収に関しても多くは望めない。上司たちも苦しそ...続きを読む(全163文字)
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業績:これからはさらに厳しくなることが予想されます。
キャリアパス:キャリアパスは一応ありますが基本的に個人任せです。上位役職者の椅子の数が少なく、結...続きを読む(全159文字)
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ソフトウェアコントロールの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
情報処理の資格を取得するよう勧められます。社内でも後輩の資格取得を支援してくれる姿勢の先輩が何人かいたので、そこはありがたかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し、研修で箱根に宿泊研修に行った。この研修の場で、腕立て伏せをやらされたりして、あまりの低レベルさに嫌気...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、先輩達は人間的なレベルが低い人ばかりで衝撃だった。
社会人としてその言葉遣いはどうなの？という...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時でも、女性でもバリバリ働いている方はいました。個人的には男女差別のようなものは感じませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
客先にもよりますが、やることさえ出来ていれば残業はコントロールできるし休みも取れます。向いている人なら素直に仕事していれば基本は大丈夫な印象...続きを読む(全176文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
裁量権高く
本社出張もあってグローバルなチーム
【気になること・改善したほうがいい点】
20代や新卒いないので成長が難しい
本社戦略が全て
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社＆長距離通勤の現場に配属となることが多く、体力的に消耗することが多かったです。基本的に提案された案件に対...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分が担当していた領域で対応可能な社員が少なかったため、基本自分でどうにかしなければならない時期があった。
そのため、自分の力でやり切る力は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く仲間や先輩、上司に対し、尊敬の念を抱くことができる人がおらず、理想のキャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社規模の割には、豊田自動織機の子会社ということで、教育や福利厚生は他の同規模の会社よりも整備されていると感じる（満足できる質かどうかは別）...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
風通しの良い社風ではありますが、給与水準が低いため、将来的な人生設計を考えた場合、より給与が高い業界に転職した方が良いと考えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内や提出期限などは明確でした。直属の上司は個別に相談に乗ってくれ、引き継ぎも進めやすかった点は...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
会社全体が大きいため研修などはかなり充実しており、上下や横の繋がりを深める機会がかなり多かった。配属前に自分の希望を聞いてくれる点はあり。
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【良い点】
eラーニングでのハラスメント研修などが行われており、社内の雰囲気はとてもよく感じる。
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ワークライフバ...続きを読む(全165文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトウェアコントロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアコントロール |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細田武志 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3669-8211 |
| URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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