この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、仕事内容が合っているか合っていないかと言われると正直合っているわけではなかったと思います。残業時間の変動が...続きを読む(全178文字)
株式会社ソフトウェアコントロール 報酬UP
社員・元社員による株式会社ソフトウェアコントロールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、仕事内容が合っているか合っていないかと言われると正直合っているわけではなかったと思います。残業時間の変動が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風、待遇・・・等々は仕事による当たり外れはあったが、まずまず楽しくスキルアップにも繋がったと思っている。自分が退職したのは上流設計(要件定義...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SESにしろ受託開発にしろ、大体5名以上で開発を行っているので、わからないことや困ったことは相談できるような環境にあったこと。
ただ、取引相...続きを読む(全201文字)
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基本給がかなり低く、残業しないと手取りが20万円を切る状態だった。
ただ残業ができるプロジェクトとそうでないプロジェクトがあり、また残業ありきの生活に嫌...続きを読む(全188文字)
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上司に頻繁に殴られる為。その上司も今では人事部。とにかくミスすると思いっきり殴ってくる。アザが出来るほど。年収に関しても多くは望めない。上司たちも苦しそう...続きを読む(全163文字)
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業績:これからはさらに厳しくなることが予想されます。
キャリアパス:キャリアパスは一応ありますが基本的に個人任せです。上位役職者の椅子の数が少なく、結局...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果主義と感じるところも多く、年功に関係なく活躍できる人は評価に反映される。年上の部下や年下の上司も多い環境にある。社内評価よりも社外評価が高...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
割と昔から続いている企業ということもあり、将来性はあると思います。成長性も今後見込める可能性はあると思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休を取る人は周りにけっこういらっしゃいました。時短勤務の人も何人かいらっしゃいました。ただ育休や産休を取った後は今までと全く違う分野に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習制度は資格取得を推奨されてはいますがそれに伴う学習は全て業務時間外なので、業務で手一杯に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まずは、未経験者でも問題なくITの仕事ができるので、今までIT分野に触れたことがないけれどIT分野に興味があるというひとには向いていると思いま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は入社した4月から6月くらいまで研修期間なので教育はしっかりしています。未経験の人でも、普通にこなしていれば問題ありません。7月からは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長時間の残業を乗り越え、作業を完了させることができた時はやりがいや達成感があります。そもそもIT分野が好きな人にとっては面白みがあります。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給や、病欠などの突然のお休み等休みは比較的自由に取れます。作業が大変な時に休日出勤も時々ありましたが、振替休日はとれます。
夏休みは2日間だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
恫喝したり等のあからさまなパワハラはありません。役職のある人でもさん付けで呼ぶなどアットホームな感じではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は普通だと思います。技術職の場合、基本給に加えて技能給がつきます。また、基本情報技術者試験などの資格を取るとその分基本給も上がり、報奨金も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
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フリガナ | ソフトウェアコントロール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細田武志 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-3669-8211 |
URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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