セロテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代(45時間分)があってやっと周りの企業の月収においつく程度。担当エリアによっては残業が多くなることが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・安定した業界だと感じたため。
・営業所によるとは思うが，人がよかった。営業所の雰囲気もよく、相談しやすい環境がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
力仕事はほぼないので女性でも働きやすい環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で産休・育休の取得実績はありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
担当エリア次第ではあるが、直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては帰りが遅くなることがある。
営業部で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
導入しているツールで済む内容もExcelでの管理になっている部分が多く，効率化できていない。
故に書類が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
自身が提案した製品が採用されたときやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類仕事が多い。
せっかく導入しているツール...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修でどのようなことを学んでいるのかわからないまま新人が配属されてくるため、手探りでの指導が多くなる続きを読む(全72文字)

【良い点】
なくなることがない業界のため、安定はしている。
海外への進出も視野に入っているようなので将来性はそれなりにはあるかもしれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年に一回北海道産のじゃがいもと玉ねぎをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費上限をもう少しあげるか、住宅補助のどちらかは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人はいいです。とても人情味あふれる環境で働くことはできます。ただ、教育体制は十分ではないです。営業現場に限るかもしれませんが、、
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
チーム制を敷いているので、協調性のあるタイプの人間を採用している印象がある。
営業職ではあるが、まったりした感じ、争いを好まない感じの人間が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
マネジャー自身の成長、従業員と組織の成長へのコミットメントに重点を置いた育成プログラムを展開。次世代のマネジャーの育成にも力を入れており、マ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は、他の会社の役職の一段上の業務量もあれば、それ相応のパターンもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションと言っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司との関係性による、何とも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も結局はいつ降格させられるかわからないので、部下の失敗だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルでは、職場で働く従業員の環境を良くする取り組みを心がけて欲しいところです。管理する側面...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)