セロテックのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

臨床検査薬の専門であること、少量多品種を生産していること、少数精鋭であることなどから、どんどん自分の能力も高めていけると思った。また、社会のニーズに合った薬品を柔軟に生み出すことができ、老若男女問わず幅広い年齢層の健康に貢献していけると感じたから。

モノづくりに憧れていたのでメーカーで働きたいと以前から思っていた。その中で研究開発業務、社会貢献につながる業務、若いうちから様々な経験ができる企業を探していた。インターンシップに参加してセロテックはこれら全部の要素が当てはまっていると感じたため。

参加者に早期選考を行うか定かではないが、2日間にわたって業界・企業説明をしていただけたのは間違いなく大きい。人事だけでなく技術職の方や若手社員からもお話を伺え、自信の適性を確認することができた。

主に質疑応答の場面で関りがあった。品質管理職では、ダメなものはダメという必要性やルールを確実にこなすことの重要性を教えていただいた。ほかにも職場の雰囲気や北海道での生活についてもお話を聞くことができた。

2日目の研究開発職担当の方から理系学生に、今後の研究生活に際するアドバイスをいただけた。その中でも、「完璧主義が通用するのは学生まで。やり直しは悪ではない。なぜ失敗したか検証することが大切」という研究職でも通ずる考え方が印象的だった。