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株式会社ハイパーギア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーギアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーギアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーギアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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ハイパーギアの 学生による会社の評価

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ハイパーギアの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の魅力が、ないと感じた。
社員はいつも忙しそうにしてました。
働きやすい環境...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品の選択肢が多い為、クライアントのニーズや課題に併せて様々な提案を用意する事が出来る点。
    他社に中々無い技術を複数持っている為、それが強力な誘引とな...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイパーギアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔からからトップダウンの気質のある会社である。下から要望等声をあげても結局は上のやりたいようにしか事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年収は上がらないと思った方が良いです。入社時からほとんど上がりませんでした。スキルシートのようなかたち...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て出るのは、とても良い点ではある
    セミナーなども許可さえ貰えれば参加は可能だが、業務が建込み行く暇がない事も多々
    ソレ以外は、特に...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    残業代が全て出る

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が、ある特定の社員Aを贔屓しすぎるせいで
    その社員Aの待遇が無駄に良く社員は...続きを読む(全338文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    正社員で女性を雇うことが少なく
    基本テスターさんとして、
    パートの女性を雇う傾向が強く、主婦でも働きやすい環境

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    退職理由、退職検討理由のため特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由:
    ・思いつきと思えるような雑多な割り込み作業や追加要...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    職場内のメンバー間は、とてもよい関係で業務をする事ができる
    【気になること・改善した方がいい点】
    上司は
    ・物忘れが激しく、揉める
    ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の印象では、パッケージ開発の会社であり、腰を据えてじっくり開発できる印象があった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    実際は...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パッケージ会社なのでこれまで使ってきた方の思いがわかる。それを紐解くだけでもかなり勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀...続きを読む(全112文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できることが少しずつ増えていくのはやりがいがあった。自己啓発支援もあり、社員のスキルアップを強力に支援する制度を整えており、「自己啓発補助」...続きを読む(全197文字)

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    株式会社WiZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大まかに希望する内容のプロジェクト先に勤めることができる印象(あくまで個人の感想のため、他の部署がどうかは不明。他の部署のメンバーは、担当の...続きを読む(全506文字)

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    イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になること・改善したほうがいい点上げたが、希望の仕事ができないことが多いが、しっかりと希望を出せば直ぐにとはいかないが案件が終わり次第希望...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの意思は関係なく、プロジェクトに参画させられるので、自分のやりたいこと、プロジェクトを選ぶことはできない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    COBOLなどの基幹システム案件が充実しており、得意分野で即戦力として貢献できる実感があります。現場の人間関係も穏やかで、余計な摩擦に神経を...続きを読む(全214文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守改修業務が主となっているため、新規開発はない。そのため、仕事のやりがいはどんどんなくなっていっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上を追い続けたり、ゲーム業界を経験するには裁量なく任されるのでいいかもしれないです。
    ただ長くいると身体も心も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ユニシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな案件があるので経験を積めるところがいいとおもいます。
    配属先が合わなかった場合はたえないといけないところは残念なところです続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若くても責任のある仕事をやらせてもらえた 教育制度がしっかりしているので仕事面での不安は少なかったように思う続きを読む(全60文字)

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    ハイパーギアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーギア
    フリガナ ハイパーギア
    設立日 1991年11月
    資本金 8350万円
    従業員数 26人
    代表者 本田克己
    本社所在地 〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1丁目72番地2
    電話番号 048-654-2141
    URL http://www.hypergear.com/
    NOKIZAL ID: 1382641

    ハイパーギアの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。