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株式会社ハイパーギア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーギアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ハイパーギアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーギアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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ハイパーギアの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ハイパーギアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出る

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、ある特定の社員Aを贔屓しすぎるせいで
その社員Aの待遇が無駄に良く社員は...続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由、退職検討理由のため特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由:
    ・思いつきと思えるような雑多な割り込み作業や追加要...続きを読む(全323文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイパーギアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔からからトップダウンの気質のある会社である。下から要望等声をあげても結局は上のやりたいようにしか事...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年収は上がらないと思った方が良いです。入社時からほとんど上がりませんでした。スキルシートのようなかたち...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て出るのは、とても良い点ではある
    セミナーなども許可さえ貰えれば参加は可能だが、業務が建込み行く暇がない事も多々
    ソレ以外は、特に...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の魅力が、ないと感じた。
    社員はいつも忙しそうにしてました。
    働きやすい環境...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員で女性を雇うことが少なく
    基本テスターさんとして、
    パートの女性を雇う傾向が強く、主婦でも働きやすい環境

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全322文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    職場内のメンバー間は、とてもよい関係で業務をする事ができる
    【気になること・改善した方がいい点】
    上司は
    ・物忘れが激しく、揉める
    ...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製品の選択肢が多い為、クライアントのニーズや課題に併せて様々な提案を用意する事が出来る点。
    他社に中々無い技術を複数持っている為、それが強力な誘引とな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパーギアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の印象では、パッケージ開発の会社であり、腰を据えてじっくり開発できる印象があった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    実際は...続きを読む(全151文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
    また給与が5000/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    より良い環境が見つかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期間満了での退職です。
    また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やめやすく止められることもなかった。
    出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境の問題。
    老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
    お札や前...続きを読む(全165文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が他の傘下に入ったこと
    会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
    仕事もフェードアウトしたいのだろう
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)

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    Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)

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    ハイパーギアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーギア
    フリガナ ハイパーギア
    設立日 1991年11月
    資本金 8350万円
    従業員数 26人
    代表者 本田克己
    本社所在地 〒330-0851 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1丁目72番地2
    電話番号 048-654-2141
    URL http://www.hypergear.com/
    NOKIZAL ID: 1382641

    ハイパーギアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。