ハイパーギアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からからトップダウンの気質のある会社である。下から要望等声をあげても結局は上のやりたいようにしか事が...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年収は上がらないと思った方が良いです。入社時からほとんど上がりませんでした。スキルシートのようなかたちで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の魅力が、ないと感じた。
社員はいつも忙しそうにしてました。
働きやすい環境で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代が全て出る

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、ある特定の社員Aを贔屓しすぎるせいで
その社員Aの待遇が無駄に良く社員は不...続きを読む(全338文字)

【良い点】
正社員で女性を雇うことが少なく
基本テスターさんとして、
パートの女性を雇う傾向が強く、主婦でも働きやすい環境

【気になること・改善したほう...続きを読む(全322文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由のため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
・思いつきと思えるような雑多な割り込み作業や追加要望...続きを読む(全323文字)

【良い点】
職場内のメンバー間は、とてもよい関係で業務をする事ができる
【気になること・改善した方がいい点】
上司は
・物忘れが激しく、揉める
...続きを読む(全246文字)

製品の選択肢が多い為、クライアントのニーズや課題に併せて様々な提案を用意する事が出来る点。
他社に中々無い技術を複数持っている為、それが強力な誘引となっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社前の印象では、パッケージ開発の会社であり、腰を据えてじっくり開発できる印象があった。
【気になること・改善した方がいい点】
実際は、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)