就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
イー・アンド・エム株式会社のロゴ写真

イー・アンド・エム株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・アンド・エムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

イー・アンド・エムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

イー・アンド・エムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

イー・アンド・エムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。レオパレスの社宅はあったと思います。続きを読む(全43文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。他と同じ技術派遣でやる事も変わらないのに
年収が100万以上上がった。
そりゃ人も離れる。
残っている...続きを読む(全185文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、派遣先によってはスキルはほぼつかない。続きを読む(全47文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしたら年収や出世できるかは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い
転職すると年収が100万以上上がった
...続きを読む(全133文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を使えるかは派遣先の企業による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとれるが、いずれにしろ契約時間があるので
休んだ分仕事がなく...続きを読む(全178文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低めだとは思うが、評価制度はしっかりしていた。続きを読む(全32文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしていので、きちんと能力がある人たちが役職についていたため仕事自体はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなりしっかりしていた。大学のように講義の形で一斉に研修するが、同期や講師に聞きながらしっかりと学習することができた。続きを読む(全70文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりも柔軟ではあった。面接もすべて中高年の男性だったので古い考え方ではないかと身構えていたが、研修制度は充実していたし、ほかにもいろいろと...続きを読む(全207文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日は定時退社を徹底していたし、自分の仕事をしっかりやっている分には定時退社は気軽にできた。役職のある方でも早めに帰る姿などをみかけた。...続きを読む(全162文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に好きな書籍等を購入できる制度や、定期的な技術研修があったのはよかった。資格取得も合格時には祝い金がボーナスに上乗せされる。
【気になる...続きを読む(全136文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発を一応しているが弱いのであまり期待はできない。続きを読む(全47文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇を取得できた。管理部は親切な女性が多かったため申請なども気を使っていただける。産休・育休を取得している方も多い印象。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によって雰囲気や仕事の量が大きく変わる。地方の事業所はどこも少人数のため、相性が悪い方がいると仕事がやりずらいと思う。
【気になること・...続きを読む(全297文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の場合、約2ヶ月の研修を行なってもらえるため、実践的なプログラミング経験がない方でも安心して入社できるのではないかと思う。
また、入社...続きを読む(全191文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、土日祝は基本的に休みで働きやすかったと感じる。
有給に関しても事前に相談していればある程度の調整は効いていたと記憶している。...続きを読む(全192文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の制度は有効に活用されており、復職に関しても特に問題なく行われていたように思う。
子育てを目的とした時短勤務にも寛容であったと記憶し...続きを読む(全163文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は比較的少なめですが、役職についている方もおりました。
セクハラを言う社員などもおりませんでしたので、社内環境は良いと思います。
【気...続きを読む(全195文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常出勤時は残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療検査システムの導入時は病院が診察を行っていない夜間帯に行い...続きを読む(全194文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に2カ月間、東京本社での研修。更に定期的に宮崎支部で研修がありました。
スキルアップに関しては非常に力を入れている企業だと思います。
新...続きを読む(全189文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始めの研修から能力が低いものに歩幅を合わせているので遅れて何もできない方は相当少ないのではないだろうか、と感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今伸びてる分野なので今後の成長性はありそうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層がみな高齢の方々なので仕方がないこと...続きを読む(全186文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多く、仕事を丁寧に教えてもらえます。入社したときから、困ったことはないかと声をかけていただきました。社内環境はよいかなと思います。...続きを読む(全187文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も取れ、時短勤務も取りやすく、子育てをしながら働くことは十分可能です。制度の充実だけでなく、実際に取得する事が難しいということはありま...続きを読む(全200文字)

イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内講習を行っており社員の充実した教育体制を整えられていた。
また資格取得支援制度なども充実しておりスキルアップにも積極的であったよう...続きを読む(全179文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

イー・アンド・エムの 会社情報

基本データ
会社名 イー・アンド・エム株式会社
フリガナ イーアンドエム
設立日 1979年10月
資本金 6000万円
従業員数 331人
売上高 46億2600万円
決算月 9月
代表者 滝沢次郎
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目1番地1
電話番号 03-3230-1301
URL https://www.eandm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1168526

イー・アンド・エムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。