この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は中小企業並み、または少ない方だと思う。昇進については、かなり限定されている印象。数年前までは一定数の昇進者がいたが、ここ数年は昇進者の数が激減してい...続きを読む(全162文字)
株式会社きもと 報酬UP
株式会社きもとの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きもとの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きもとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は中小企業並み、または少ない方だと思う。昇進については、かなり限定されている印象。数年前までは一定数の昇進者がいたが、ここ数年は昇進者の数が激減してい...続きを読む(全162文字)
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現体制になり、基本的には昇級には消極的。ほぼ個人の裁量で昇級が決定されている。そしきを半期に一度いじるため、経営に携わる一部のお気に入り以外の従業員は先ず...続きを読む(全215文字)
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給料少なすぎ!仕事に見合った給料ではない!あの仕事量で、夜勤していてあの給料はおかしい!夜勤手当も少なすぎて、理解できないことが多すぎる!残業しないと一般...続きを読む(全279文字)
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評価制度はありません。
いわゆるサラリーマン的態度が是とされる雰囲気で、それを守っていれば痛い目に遭う可能性が低下します。
賃金は年功序列的に上昇しま...続きを読む(全153文字)
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給与水準としては、同程度のメーカー型企業と比較して同レベルではないかと思われる。
現在、90年後半より適用してきた評価制度の見直しを行っており、来年度よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や通勤手当はありますが、その他福利厚生は特にない。
手当も少なく、また住宅手当も存在しないため、総務や他部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休制度も積極的に活用されており、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も多く、女性だからという理由で活躍を妨げられることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
開発者は在宅勤務が2024年度から行う為、通勤時間が無くなる。
対人関係での問題が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の開発拠...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にギャップを感じた事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長の2代目に代わってから、その他管理職、経営層が右にならえの状態...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正規のMgr職につけば一般社員より100万以上収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年から24年まで人材を採用してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スーパーフレックス(3ヶ月)で勤務時間の調整が可能。
コアタイムが無いので、個人の状況によって出社時間を調整可能。
朝礼、昼礼などWebでの対...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生?
【気になること・改善したほうがいい点】
PCは自腹で購入。補助もなし、一般社員にはキツイ。
その他、住宅手当等は無し。
利益が出て...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均年収は800万弱となっており、比較的高い水準だと思う。基本給は少なめだが、良い評価をとるとボーナスで還元される。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
決していいとは言えませんが、普通に生活する分には問題ない程度ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったようです...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が良く分かりません評価制度もあるのかないのか分かりません
ボーナス前の面...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
しっかりとした昇給がある印象。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ不明瞭。
明確な基準な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては仕方ないが定性的な目標が多くて、評価基準が曖昧で、最終的に目標が達成出来たかどうかのフィードバッ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長評価が良くても社員の事をあまり知らない部長以上が評価を変えて、気に入った人を昇格昇進さ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安い。かなり年上の社員が自分とほぼ変わらない給料だった。賞与も直前まで出るかわからない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
曲がりなりにも全国企業なので安定はしている。賞与も評価で多少倍率は下げられるがまぁ並程度には出る
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
低いと感じました。ごく平均的な生活水準で一人暮らしは出来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったのかも、わかり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標以上のがんばりをすれば評価はされる。上司に気に入られることが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事に参加しているかなども評...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社きもと |
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フリガナ | キモト |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 32億7400万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 96億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林正一 |
本社所在地 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷4丁目6番35号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 050-31549000 |
URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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