デロイトトーマツテレワークセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修で電話応対について丁寧に教えてもらきました。電話応対のスキルが身についたので、どこにいっても役に立ちますので、とても感謝してきます。OJT...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフトの希望をきいてもらいました。休日は休日でしっかりとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわかりません...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お客様からのありがとうがダイレクトに聞けること。フォロー体制がしっかりしていたので、チームワークを学べ、働くことの楽しさを学びました。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司に相談しやすかったのもよかったです。親身になってくれたり親切な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえること。理不尽なクレームを受けても仕事と割り切り人として成長ができること。様々なお客様と触れ合うことで経験値が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時はテレワークという言葉に馴染みはなかったが、2020年のコロナ渦ですっかり生活に浸透した。テレワークと聞くとこの会社を思い出す。
実際、い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大変申し訳ございませんが、何もございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もどんどんやめていってしまう。１つの事務所内で３つの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様との直接のやり取りがメインになるので、お客さまの問題を解決できたときはこちらもうれしくなり、それがやりがいにつながります。経験を重ねると...続きを読む(全213文字)

【良い点】
話すことが好きであれば続けられます。
営業色が強いので、遠慮しない性格の方に向いてます。
女性に対するケアは良好です。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の自由に時間が使える。いわき市では一番古くからあるテレフォンオペレーターの会社なので、大手企業案件も多く、希望すれば多くシフトに入れるし、...続きを読む(全374文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)

【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)