システムズ・デザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
通常の退職金制度と401kの二種類で退職金が付与されている。
最近だが地域手当がつくようになり、都内23区で20000円、神奈川埼玉千葉が1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい意味で放置なので、上からとやかく言われたくない人にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しくアサインされた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人がいいという部分はギャップありません。本当にいい人ばかりです。強制飲み会などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意...続きを読む(全124文字)

【良い点】
周りで一緒に働いている人や、別プロジェクトで働いている人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がマンネリ化してお...続きを読む(全211文字)

【良い点】
売上利益面の数値に対するプレッシャーは強いが行動系のKPIが設定されていないので、仕事が出来る方にとっては自由に行動できる続きを読む(全67文字)

【良い点】
1年に3回面談がある（所属している課長との面談）、目標を立てて具体的にそれを説明する面談、10月頃に目標における達成状況などの中間面談、評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は少なく、有給も取りやすいのでワークライフバランスを重視する人にとっては居心地がいいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも安定している。
経営層の力がとてもつよく、トップダウン型の経営であるが、企業価値自体は大きくなっていないため、イエス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)

【良い点】
産休は取れる。
その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休は取れるというものの事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
や...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)