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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エキサイトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキサイトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エキサイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.5

エキサイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エキサイトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社エキサイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定した経営をしており、安定して技術をキャッチアップするには良い環境だと思います。堅実な経営なので大崩もしなさそうですし、逆に大化...続きを読む(全176文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣主体から自社開発を行おうとする動きはある。なかなか難しいところもあるかもしれないが、技術力は高いほうだと思うのでがんばってほしい。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受託メインなので、その状況にやりがいを感じられる人でないと厳しいかもしれません。
今どうなっているかは分かりませんが、客先都合によるプロジェクトからの撤...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エキサイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
残業が少ないプロジェクトへ参加になれば、ほとんど定時であがれることもあるそう(周りの話を聞いた感じ)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人が圧倒的に少ない。毎月どこの部署からも退職者が出ている。昇給、昇進もないため退職を決定しました。所属の部署ではコ...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月16日
回答者:

【良い点】
製造業なので製造はパートや派遣が多いので、女性がためらわずに働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性特有のしが...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月7日
回答者:

【良い点】
仕事が好きなのであれば、仕事にのめり込める環境ではあるので、良い環境だと思う。内勤営業→外勤営業のステップアップも可能。仕入れ先や顧客数が多い...続きを読む(全486文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【良い点】
評価基準が明確化しているため、何を頑張ればいいかわかり、モチベーションにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の...続きを読む(全111文字)

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エキサイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エキサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある上司による、OJTでのパワハラ。
「俺ならこんなの一瞬で終わる、お前に何日もかけてやらせてやってることを自覚し...続きを読む(全188文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーのパワハラまがいの言動。
証拠さえ押さえればパワハラで訴えて勝てるレベルに酷い。知る限り、その上司が原因で...続きを読む(全239文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に外部の研修会を利用しており、他社の同期との繋がりが出来る。
人によっては研修後も付き合いが続き、情報交換等が行われている。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い案件(常駐先)に当たれば面白い経験が積めます。
この会社そのものの社風というより、常駐先の雰囲気や制度が重視されるため、行った先が大手企業...続きを読む(全343文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムインテグレーダーとして個々人の能力は高い方に位置すると思う。堅実な経営で空き人員を出さないようしているが、目先の利益となる仕事より社員...続きを読む(全180文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を育てよう、とする意気込みは感じられるが、結局は派遣業務が主なので、派遣先と個人努力によるところが大きい。年に一度、技術発表会として論文発表を行っている...続きを読む(全250文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができる人間は評価される。仕事ができない人間は評価されない。当たり前のことではあるが、そういうところがきちんとできてる会社。ただ、客先常駐形態なのでち...続きを読む(全168文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は悪くなかったが、昇給はしづらかった。そのため、長く勤めても年齢層に応じた水準には上がっていかないと思う。尚、会社の経営自体は堅実で、リーマンショ...続きを読む(全152文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は皆自発的に勉強している人が多い。技術の勉強は一人でもできるが、社内で勉強会を定期的に開催したり、社員同士で切磋琢磨するカルチャーがあります。また、お...続きを読む(全173文字)

株式会社エキサイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に、常駐するお客様先のローテーションがあるので、ひとつのスキルに偏ることなく、いろいろと経験できます。また、資格取得に対する補助があり、経済産業省の...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはレッドオーシャンな感じもするが、ある程度業界では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはどうなっているか...続きを読む(全83文字)

システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。
将来的に大きく飛躍する、発展するという印象はないが堅実な企業ではあると感じる続きを読む(全58文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型アニメIPを取り扱うことが多く、それだけ大きな母体で仕事をすることができると言うことは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な有名タイトルが走っているので成長し続けていくだろうと感じる。
社員数も増えて事業所も複数あるので管理が大変そうな印象。
急な引っ越しなど...続きを読む(全93文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

DX化が進んでいることから、事業の将来性はあると思う。一方で、終身雇用という感じではない中で、採用人数が増えていることからキャリアの予後は何とも言えない気...続きを読む(全81文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、良くも悪くも親会社の方針次第ではないかなと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社スタジオーネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が急に「貼るだけで電気代が節約できるシール」なる怪しいものにハマり、そちらの事業に力を入れ出したので将来性に不...続きを読む(全87文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが破...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)

エキサイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エキサイト
フリガナ エキサイト
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 大西克平
本社所在地 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6番9号
電話番号 022-216-2571
URL https://www.excite-software.co.jp/
NOKIZAL ID: 1781803

エキサイトの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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