エキサイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ある上司による、OJTでのパワハラ。
「俺ならこんなの一瞬で終わる、お前に何日もかけてやらせてやってることを自覚し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーのパワハラまがいの言動。
証拠さえ押さえればパワハラで訴えて勝てるレベルに酷い。知る限り、その上司が原因で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修に外部の研修会を利用しており、他社の同期との繋がりが出来る。
人によっては研修後も付き合いが続き、情報交換等が行われている。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した経営をしており、安定して技術をキャッチアップするには良い環境だと思います。堅実な経営なので大崩もしなさそうですし、逆に大化...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣主体から自社開発を行おうとする動きはある。なかなか難しいところもあるかもしれないが、技術力は高いほうだと思うのでがんばってほしい。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い案件(常駐先)に当たれば面白い経験が積めます。
この会社そのものの社風というより、常駐先の雰囲気や制度が重視されるため、行った先が大手企業...続きを読む(全343文字)

【良い点】
システムインテグレーダーとして個々人の能力は高い方に位置すると思う。堅実な経営で空き人員を出さないようしているが、目先の利益となる仕事より社員...続きを読む(全180文字)

人を育てよう、とする意気込みは感じられるが、結局は派遣業務が主なので、派遣先と個人努力によるところが大きい。年に一度、技術発表会として論文発表を行っている...続きを読む(全250文字)

仕事ができる人間は評価される。仕事ができない人間は評価されない。当たり前のことではあるが、そういうところがきちんとできてる会社。ただ、客先常駐形態なのでち...続きを読む(全168文字)

給与水準は悪くなかったが、昇給はしづらかった。そのため、長く勤めても年齢層に応じた水準には上がっていかないと思う。尚、会社の経営自体は堅実で、リーマンショ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間？半年間？休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5：5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務や経理などの方は女性で良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で飲み会に呼ばれなかったり、一線を感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)