エキサイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術に貪欲な社員が豊富にいるため、日々情報をアップデートすることができる。社内の行事が楽しく雰囲気がとても良い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある上司による、OJTでのパワハラ。
「俺ならこんなの一瞬で終わる、お前に何日もかけてやらせてやってることを自覚...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーのパワハラまがいの言動。
証拠さえ押さえればパワハラで訴えて勝てるレベルに酷い。知る限り、その上司が原因...続きを読む(全239文字)

【良い点】
研修に外部の研修会を利用しており、他社の同期との繋がりが出来る。
人によっては研修後も付き合いが続き、情報交換等が行われている。
【気になる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した経営をしており、安定して技術をキャッチアップするには良い環境だと思います。堅実な経営なので大崩もしなさそうですし、逆に大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣主体から自社開発を行おうとする動きはある。なかなか難しいところもあるかもしれないが、技術力は高いほうだと思うのでがんばってほしい。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い案件(常駐先)に当たれば面白い経験が積めます。
この会社そのものの社風というより、常駐先の雰囲気や制度が重視されるため、行った先が大手企...続きを読む(全343文字)

【良い点】
システムインテグレーダーとして個々人の能力は高い方に位置すると思う。堅実な経営で空き人員を出さないようしているが、目先の利益となる仕事より社...続きを読む(全180文字)

人を育てよう、とする意気込みは感じられるが、結局は派遣業務が主なので、派遣先と個人努力によるところが大きい。年に一度、技術発表会として論文発表を行ってい...続きを読む(全250文字)

仕事ができる人間は評価される。仕事ができない人間は評価されない。当たり前のことではあるが、そういうところがきちんとできてる会社。ただ、客先常駐形態なので...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)

【良い点】
20年以上の状況です。
現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)