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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が上がるごとに給料は上がるしボーナスも役職つくだけでかなり金額が変わってくるのでモチベーションはあがる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年齢が上がるごとに給料は上がるしボーナスも役職つくだけでかなり金額が変わってくるのでモチベーションはあがる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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アルバイトパートに戦力を大幅に依存しているため、人員不足の際は自分が頑張らなければならない。そこは大変である。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていて、仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門別でなかなかコミュニケーションが...続きを読む(全91文字)
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ないです、上に行けば行くほど拘束時間が増えます続きを読む(全23文字)
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役職が上がれば上がるほど給与は鰻登りになるため、上の役職を目指していくメリットはある。ただそれに伴って休みも少なくなるため合う人合わない人がはっきり分かれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員をはじめ、パートもアルバイトにもしっかり目が行き届いてると思う。基本的に融通も効くし要望もちゃんと聞いてくれてストレスはほとんどなかった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトをある程度は自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間拘束がかなり多くなる。1日15時間以上はザラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が勤務して所属していた部署の上司は、仕事が好きで売上もよく、悩みも聞いてくれたりしたので、とても仕事がやりやすかった。接客や商品陳列、商品...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司次第だが、コミニケーションを、取りやすい人もいます。中には、殴ったり蹴ったり、胸ぐらを掴んでくる人もいます。上司次第です。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他の部門との連携がしっかりとれていて、チームワークがよかった。部門リーダーは、ミスをしたりしても嫌な顔ひとつせずに迅速にフォローしてくれてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みも取りづらく忙しい時期は暗い時間から出勤したりする社員もいた。人員が不足...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ヤオコー では部門によりますが二年目からリーダーという役職が与えられ、主任と同様の裁量権が得られます。若手のうちから販売計画や発注、人員計画...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場の主任や社員によって仕事の効率や内容ががらっとかわります、私が所属した店舗の部門の主任は経験豊富な方で仕事のストレスなどに気を使っており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くして部門責任者になれるので、責任ある仕事にすぐに就ける点は良いと思う。
また、役職が変わるにつれて給料も上がるので、やりがいに繋がる。
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【良い点】
アルバイトの人にもしっかりとした責任のある仕事を任せてもらえるので結構やりがいを感じていました。主任もいたからやり方などを教えてくれるので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
飲み会、運動会などのイベントがあり、社員同士では連携が取れたいて、良い雰囲気である。ただ、それもあって店長がパートよりも社員の肩を持つ傾向が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常に売り場や部門の見回り、挨拶を徹底し場の士気を高めようとする姿勢を強く感じていた。また働いている社員一人一人とのコミュニケーションをしっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは年三回あり、恵まれていると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトだったが、社員は人として尊敬できない方も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何か問題があると必ず店長や副店長が表にでてきた。店長や副店長もレジに入ったり、自ら業務をこなしていたのには、とても好印象を覚えた。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きい企業なので、様々な方がいました。
優しく思いやりがある方もいたし、
そうでない方もいました。
普段接するのは、店長や部門リーダーなので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様と売り場で直で接することが出来、お客様とのコミュニケーションを通して商品を取ってもらえる喜びを感じることが出来る。お客様の日常会話を聞...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
計画立案から販売、売り場作成まで、自分の思うようにできる。基本的には主任や店長の意見が尊重されやすい。店舗にもよるが、労働環境はいいと思う。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
よい社員の方は、派遣社員にも親切に差別せず扱ってくれる。子持ちの主婦達の急な休みにも快く対応してくれて素晴らしい主任だった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう時効なので書くが、社員は強制的に買わされるものがある。
自分はやっすいチーズかワインを買った記憶がある。
採...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
良い点はなし
主任に昇格しても1万円手当しかつきません。
なので担当者の方が楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スムーズに会社で対応をしてくれたので、次の仕事にすぐ移ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由としては、正社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
持ち株、清流会、会社負担のイベントなどあり、福利厚生は充実しています。
正社員だと、住宅手当と3年以上の勤務で退職金も支給されたと思います。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほぼ、社員が売場を作るが、時々売場を任されるところがあり作るのが楽しかった。自分が作った売場から商品が売れると嬉しい。
自分は勤務日数が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職は今はしてはいませんが、パート、バイトなら辞める2週間前に伝えれば一応円滑には辞められるはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートでも昇給制度(時給が上がる)がある。資格や会社規定の試験受かると上がることもある。年に二回ほどの人事考課がある。年に3回ボーナスがある...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一応希望休みは取れる。ただ、有給消化するのが、シフト勤務の為難しいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって希望休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
私の部署は、主婦が多くシフトも比較的、有給以外は融通が効くこと多かったので働きやすいとおもいます。社員、メンバー共々人柄がいい方達が多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普段から買い物利用させてもらっていた為。
販売業学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いで悩んで退職してしまう新入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はかなりよかった。
新入社員時、主任から評価制度はきちんと見てくれいて、充分に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇といった補助制度がしっかりされている。
女性にとって働きがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
合う人は合う。社員になってすぐの方はわりとフレッシュに明るくやっている
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長年社員、また社員になって2...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の立場が弱くなってきている。
従業員や上司や客と関...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働く人たちは、前向きで明るい人が多く楽しく働くことができた。
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管理職になると、店で何かあると休日返上...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の対応や説明にばらつきがあり、もう少し一貫性や丁寧さを意識してほしいと感じる場面があったとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い上司が上にいて、やりにくかった。自分の仕事ができていないくせに、部下のミスだけ責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社長の気分次第で全て決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱責や教育を客の前でもしてしまうのはやめた方がいいと思います。それと、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般社員は基本的に楽です。一番美味しいのは副店長か生鮮のチーフです。
残業代が出て、36協定で定められた時間内での勤務しかありません。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員はとても人柄が良いと思う。仕事が出来る人も多く、頼り甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席と現場の板挟みになっている...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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