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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界には珍しく残業などに関してはしっかりとしている。遅くまで残らないように言われるため社員の人でもなるべく時間内には帰るようにしている。...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界には珍しく残業などに関してはしっかりとしている。遅くまで残らないように言われるため社員の人でもなるべく時間内には帰るようにしている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客の反応がダイレクトに伝わってくることが多いので、いい状況、いい展開ができたときは、仕事冥利に尽きる。
ある程度の裁量を任せられると、売り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の働いた店舗では週に2日は休みを確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、ワークライフバランスが取れる店舗と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
埼玉県に根ざした企業で関東圏内で小売り業やスーパーを志望している人には良い企業だと思う。ここ最近、業績も安定していて、賞与も年2回プラス業績...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にはありません。週に2回はやすめていそうなので軽い趣味などならば続行できると思います。良い趣味を見つけてください
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
和気あいあいとした職場のため、人間関係に苦労することはなかった。また、週休2日はもらえていたが、店舗によってかわる。よい店長・メンバーにあた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
和気あいあいとしているので人間関係に苦労した事がない。店長クラスがしっかりしているので教育制度なくとも末端まで情報共有ができていた。仕事を覚...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので仕方がないかもしれませんが、休みが少なすぎる。有休も取りにくい環境だと感じる。残業も多いし、40hを超...続きを読む(全191文字)
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個人的には週に2回の休みをもらえているが、お店によっては全く休めないところもあるらしく、中には倒れる人もいるそうです。
部門によって異なりますが、朝が...続きを読む(全101文字)
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店舗による。店長次第。社長はワークライフバランスの充実を図るように努めている。会社全体でやっていこうとしてはいるが、それが浸透していない。人員などの関係...続きを読む(全106文字)
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ワークライフバランスに関してはかなりきついと思う。当たり前だが定時に帰れない。残業は3時間から4時間。それがほぼ毎日。
アルバイトがサボると社員が残らな...続きを読む(全110文字)
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長時間労働も売上良ければお金で返ってくる。
この先売上が悪くなると怖い
やる気がある人なら耐えられるが、他のスーパーよりも頑張ってる人へのお給料とあんま...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人手不足が深刻で、一人当たりの業務量が多くなっている。
部門にもよるが、正社員はもちろんのことパートの人間でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当初は残業が少なく(部署の関係もあったのでしょうが)休みも比較的取れました。ただ部門が変わるとそれらは大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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残業がかなり多く、繁盛期は早朝から夜までずっと店舗なのできついです。
また残業代もあまり多くなく、他店舗で足りなくなった商材等を仕事終わりに届けたりよ...続きを読む(全160文字)
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残業はかなり多いです。ほぼ毎日残業で40時間以上は最低でもしています。残業代も微々たるもので、社員のモチベーションは低いですね。シフトは主任が作りますが...続きを読む(全164文字)
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残業時間がとにかく長いです。不満です。疲労困憊になります。泣きたくなります。
出社後、一日の業務が書かれた紙が渡されますが、これが非常に鬱になりたくな...続きを読む(全154文字)
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とにかく大変だった。いろいろと雑用ばかりやらされた。ただ、アルバイトの子たちでもボーナスがもらえてるみたいだから、その点はいいところなんじゃないかな。
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店舗移動があるので大変です。また、ケーキや恵方巻きなどの予約のノルマがあるので、友人・親戚関係が広い方は余裕をもって働けるかもしれません。
店舗の陳列...続きを読む(全167文字)
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企業がどうこういうよりも店の店長次第であると考える。
基本的に上の方は店舗の方の問題点などは何も考えていないので店長がどういう人であるかによって決まる...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスはほとんどありません。朝の5時半から出勤の帰りは早くて11時に退社します。私はまだマシな方ですが遅い人は日をまたいで残って仕事をして...続きを読む(全187文字)
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定時であがれる、とは思わない方が良いです。計画された時間では終わらず、タイムカードを切ってから作業をする。現場では当たり前の光景になっています。上はこの...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスについてはとてもじゃないですが両立させるのはかなり厳しいです。
社員は朝の7時には出勤し、長い時は閉店まで作業をするので疲れが溜ま...続きを読む(全205文字)
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休みが土日ではないのは入社前から分かっていましたが、パートさんに気を遣って中々平日連休も取れません。女性の先輩達は子供が出来ると辞めていくようです。女性...続きを読む(全183文字)
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アルバイトの出勤状況によって出勤シフトが変わります。基本朝から夕方で終わりますが、アルバイトが来なければ夜まであります。もちろん残業代は出ませんし、まか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売場づくりに「自分の考え」を反映できる
働きがいの中核
•商品陳列、発注、売り方に現場裁量がある
•「言われた通り並べる」だけではない
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとあり、初めてでもわかりやすい。
お客様の顔がみえる。
商品のファンが多く、良いものを提供できているという自負心がもてる。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大規模店の新規出店も多く、成長をひしひしと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限りで女性の管理職がおらず、社風は昭和、体育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートさんは女性ばかり。
現場に女性が多いので、女性が働きやすい職場と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトに融通がきき、多少の無理も通してもらえる。
忙しすぎて時間のたつのがものすごく早い。
時給も高めなこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30歳までは社宅住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れなかった人達は通勤がすごい大変だと思います。埼玉の端から端までは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自の補助で1000円程度で映画がみれる。
ディズニーランドやレジャー施設、宿泊施設の割引補助が多い。
各種保険からホッカイロまで、社割販売...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に何回か連休を取るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない。また年末年始は1日以外仕事です。残業も多い。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には休みは月9回(2月は8回)それプラスロング休暇6日間がある。労働時間は所属する部門店舗によって大きく差があるが楽なところはとことん...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いと思った点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りづらいところです。レジの締め作業のせいし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
急な休みには対応してくれますが、有給は1日1人までとなっているため、基本的には子供等の予定で先に入れてる人が優先です。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝の有給は抽選なのでライブのチケット持ってても取れないことはザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業もほとんどなかったし、休みもしっかりとれていたから趣味のキャンプや旅行も楽しめた。前の職場は休日に出勤があったからね、、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートの時間は増えている。役職者でも連休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほどプライベート時間は減る。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトが固定性ではなくフリーシフトのため好きな時間に働くことが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただシフトは時々前日になっ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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