回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため前もってわかれば多少なり融通がきく。連休も可能。年二回の長期休暇〈5日間〉取得。正月2日間完全休〈店舗も休み〉は業界では珍しい...続きを読む(全254文字)
株式会社ヤオコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤオコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため前もってわかれば多少なり融通がきく。連休も可能。年二回の長期休暇〈5日間〉取得。正月2日間完全休〈店舗も休み〉は業界では珍しい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、アルバイトやパートは残業に厳しかったため時間に帰れました。主任などの社員はあまり早く帰っている印象はないです。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制のため平日休みになりがち。平日はどこも空いているため、遊ぶにはシフト制も案外悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署の上司がいい人だと、ある程度シフトの融通をきかせてくれる。バイトならではの待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望を言えば休める。また近年は夏、冬に4連休以上取得と本部から通達があるため、連休もいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近は以前と違いワークライフバランスが会社で煩く言われているため休みやすく帰りやすい体制にはなっているとは思います。
夏休みと冬休みも強制的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働き方改革の恩恵により、ここ1~2年で長時間労働、サービス残業は改善をされてきた。時間的な余裕が無いため、「就業中は業務に没頭したい」という...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が同年代の人と比べればましです。まぁ、基本給は低いので、残業がなければ普通の人よりももらえないですけども。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める。休み方は割り切るしかない。よい店長、副店長だと、フォローに入ってくれるが、それは稀。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗、部門によっては自分の休みたい時に週に2日休める。
人が足りて入れば残業も少なく、早く帰ることもできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本週2日制なので安心できます
それに希望休なども言えば取らせてくれるところも魅力ではあります。
繁忙期にはなかなか希望休など厳しい時はあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい
店舗の方とは仲良くさせてもらっている
地域密着をテーマに掲げており地元の人達に愛されてるような感じもする
福利厚生な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代もでないし、サービス残業が当たり前にあります。
改善しない限り、その内、問題になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料自体はいいです。ただ、店舗数が増えてやることがふえました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えてやることが増えたのと、人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によって違います。また時期によって残業があったりなかったりします。忙しい時期には残業が多く、休日出勤もありました。比較的にパートさんが多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ただ作業をこなすだけで、残業もぼぼない。単純作業が好きだったので、とても仕事していて楽しかったです。やることを覚えてしまえば、黙々とやるだけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいはある
仕入れから売り場作りまでじぶんの意見を尊重してくれるそのような作業をじぶんでこなすためマーケティングを学ぶにはいいと思うしそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少しずつ社会の変化の中で、長時間労働を無くすための取り組みが社内全体で始まっている。
店舗にもよるが、基本的には今現在は、早く帰ることを推奨...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
裁量が多い。現場で決められる部分が多い。結果が出せれば自由に売場が作れる。売場作りのノウハウはたぶん業界1。他社はひたすらにヤオコーの真似を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗によるがしっかり休みは取れていました。
人によるが仕事が好きな人は閉店まで残っていました。
週休2日はしっかり取っていたからなにも文句が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の効率、扱い方の上手い人は早く帰れる方だと思う。
シフト管理なので、休みたい日に休めれるほうではある。
あとは、自身の能力と教育手腕に問...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元日は全店舗営業してないので必ずお休みになります。また、年1で運動会のようなものがあり、そこでも全店舗お休みになります。(参加は強制ではあり...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
バランスに関しては自分次第。
仕事だけにどっぷり浸かっている人もいれば、休日の予定をしっかり立てる人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし、と書きたいが絞り出すとするなら、家庭に問題があって帰りたくない人は仕事=人生となるこの会社ではいいかもしれない。とにかくプライベート...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
店舗によるが、人手が足りていれば、週休2日の休日取得、夏期休暇、冬季休暇を最大で5日間取得をすることが可能である。
上手く組み合わせをすれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売場づくりに「自分の考え」を反映できる
働きがいの中核
•商品陳列、発注、売り方に現場裁量がある
•「言われた通り並べる」だけではない
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マニュアルがきちんとあり、初めてでもわかりやすい。
お客様の顔がみえる。
商品のファンが多く、良いものを提供できているという自負心がもてる。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大規模店の新規出店も多く、成長をひしひしと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知る限りで女性の管理職がおらず、社風は昭和、体育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートさんは女性ばかり。
現場に女性が多いので、女性が働きやすい職場と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトに融通がきき、多少の無理も通してもらえる。
忙しすぎて時間のたつのがものすごく早い。
時給も高めなこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しいので40時間以上残業をつけるのは厳しいです。30時間です...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30歳までは社宅住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入れなかった人達は通勤がすごい大変だと思います。埼玉の端から端までは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自の補助で1000円程度で映画がみれる。
ディズニーランドやレジャー施設、宿泊施設の割引補助が多い。
各種保険からホッカイロまで、社割販売...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に何回か連休を取るシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ない。また年末年始は1日以外仕事です。残業も多い。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には休みは月9回(2月は8回)それプラスロング休暇6日間がある。労働時間は所属する部門店舗によって大きく差があるが楽なところはとことん...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いと思った点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りづらいところです。レジの締め作業のせいし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
急な休みには対応してくれますが、有給は1日1人までとなっているため、基本的には子供等の予定で先に入れてる人が優先です。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝の有給は抽選なのでライブのチケット持ってても取れないことはザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業もほとんどなかったし、休みもしっかりとれていたから趣味のキャンプや旅行も楽しめた。前の職場は休日に出勤があったからね、、続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートの時間は増えている。役職者でも連休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほどプライベート時間は減る。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトが固定性ではなくフリーシフトのため好きな時間に働くことが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただシフトは時々前日になっ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 5,112人 |
| 売上高 | 7364億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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