この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトパートに戦力を大幅に依存しているため、人員不足の際は自分が頑張らなければならない。そこは大変である。続きを読む(全55文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
株式会社ヤオコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトパートに戦力を大幅に依存しているため、人員不足の際は自分が頑張らなければならない。そこは大変である。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自分の売場づくりが反映される。
お金の良さ
同期が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力とメンタルが無いと続けられないと思います。...続きを読む(全184文字)
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アルバイト社員の夕礼時に店長が毎回口にしていたのが「お客様の目を見て、大きな声で挨拶する」「迷ったら躊躇せず社員に任せる」でした。お客様にいい加減な対応を...続きを読む(全100文字)
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アルバイト社員は能力に関わらず年数で昇給していたので、自分より作業ができない人が時給100円高いなどの不満はあった。混雑時間帯は部門を問わずレジ応援に入る...続きを読む(全197文字)
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非正規雇用に関してはかなり自由度が高い。シフト制のため、他の人と都合をつけられる。
逆に正社員はサービス残業が当たり前で、かなり休みづらいように見えた。私...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長、副店長、各部門チーフが積極的に声がけを行っていて良い企業だと思う。
また、部署関係なく親切に教育してくれる社員もいて安心して働く事ができだ続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間帯に人が居ないと社員の手が回らなくなりアルバイトの判断能力が問われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
商品の品出しが主な仕事内容だったが、商品の売り場を覚えるのがすごく大変だったが一応覚えてくるとスムーズに仕事ができるようになって成長を感じた
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
食品スーパーということもあり毎日多くのお客が来ていた。価格は比較的高めだと思ったがその価格に見合ったものを置いているのかもしれない。
清潔感を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他のスーパーと比べたら充実している方だと思う。有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、年末年始は休めな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていて、仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門別でなかなかコミュニケーションが取...続きを読む(全91文字)
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サービス残業の温床でした。
サービス残業は美徳のような日配部でした。
主任さんは残業はしないように言うくせに、ジャンジャン品出しするようにプレッシャーをか...続きを読む(全522文字)
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部門にもよるが売り場と作業場を行ったり来たりする回数が多い部門があったり、重いものを持ち運びしたりしなくてはならない事があるので体力的にお勧めできない
ま...続きを読む(全137文字)
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パワハラ、サビ残が多すぎる。
ライフワークバランスが全くといっていいほど取れずに自分には合わないと感じたため
また、パワハラがあることを相談しても改善しよ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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