生活協同組合コープさっぽろのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、バラけているため2連休も無い。精神を犠牲にして体力を回復するか、体力を犠牲にして精神を回復するかにな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、人手不足で休日出勤がある。場所によるが人間関係が良くない。また、店舗によるが障.害のある人に対しての...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地域に根付いた事業を展開していること。組合員もとてもいるので、よっぽどのことがなければおそらく無くなることはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全359文字)

【良い点】
共済が必要なひとに、いいプランを提案して感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しようとすると、パートの時間ないで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のお偉いさんが、センター長に怒鳴りつけている場面を何度も目撃。
あれでは士気も上がらず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子育て中でも、やりようによっては自由がきき、働きやすいともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれない。
成果を出した人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の予定に合わせて出勤時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、夜間の仕事も頼まれると断りずらく、結局無理す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価がきちんとしている。
小項目にわけ、どれくらい達成できてるかで、時給が変わるので、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手のスーパー業界なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの件で何度か問題を起こしているように、外面が良いだけの企...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの新人教育はそれぞれの教え方になるのでそこが少し不安というか、新人教育に慣れていない人が任された場合そ...続きを読む(全181文字)