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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーイーシーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

オーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

オーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オーイーシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)

残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によるところが大きいです。
残業が当たり前になってる部署もありますし、定時退社が当たり前の部署もあります。
介護や子育てなど理由...続きを読む(全194文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大分県内の企業としてはとても良いです。
みなし残業もなく、残業代はきっちり支給されます。
残業代は月間75時間までの上限があります。
【...続きを読む(全204文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分市外から大分市内へ引っ越した場合、毎月住宅補助が17,000円支給されます。
通勤手当も支給されますが上限があるため、車通勤の場合は赤字に...続きを読む(全163文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先に出る機会が多く、アプリケーションの要件定義とうはかなり
面白いと思います。
また、地元大分では、かなり大きなIT企業であるため、収入...続きを読む(全180文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、育児のための短時間勤務は比較的取りやすいと思われる。周りの女性社員の中にも実際に育児休暇を取得している人、短時間勤務をしている人が多...続きを読む(全231文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内サークルがあり、ストレス発散やコミュニケーションの場としてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもより...続きを読む(全192文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社前にwebサイトを使用した研修を行い、入社後は新入社員研修として入社前研修のおさらいをかねた研修を行う。またプログラミングは基礎の基...続きを読む(全216文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業なので、ある程度こなしていればクレームやトラブル等の発生率は低いです。ただ、他社との駆け引きや情報線など、コミュニケーション能力が非常...続きを読む(全176文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、基本的に帰宅時間が極めて遅いです。事務的役割の人が少ない、もしくはパートのため定時に帰るので、結局は全て事務作業も、自分で行います。また、エンジニア...続きを読む(全160文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分のシステム開発企業としてはトップクラスであると思う。なので公共・民間問わず色んな企業のシステム開発に携わることができる。また地方の企業としては珍しく本...続きを読む(全155文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嫌がおうにも実力は伴ってきます。
ただ、初めに研修がありますが、研修が終わると基本即戦力として仕事を任せられ、付いていけなくなると非常に厳しい目で見られ...続きを読む(全165文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム設計の会社であるため、やはり残業が非常に多い。部署にもよるが、酷い所は月3桁の残業を行っても20時間分ももらえない場合もある。
休日出勤、残業が...続きを読む(全214文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務になるが大手家電量販店での販売になる商品知識や販売知識は本社での研修があるので基礎知識は得られます。
しかし、お店に入ると研修で習った知識以外に...続きを読む(全165文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オーイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーイーシー
フリガナ オーイーシー
設立日 1966年4月
資本金 1億円
従業員数 515人
売上高 104億1900万円
決算月 3月
代表者 加藤健
本社所在地 〒870-0037 大分県大分市東春日町17番57号
電話番号 097-537-1212
URL https://www.oec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1346026

オーイーシーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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