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株式会社オーイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーイーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

オーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーイーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社オーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育にはかなりの力を入れていると思います。
資格取得の支援金や奨励金制度のほか、社内外で様々な研修が用意されていて自分から手を挙げると色...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長したいなら、自分で何とかするしかないです。会社に期待しても、特に教育制度などはあ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一年間は教育体制が充実していたと思う。そのおかげで、文系の学科を卒業したにも関わらず、入社一年以内に情報系の資格が取得できてよかった。地...続きを読む(全156文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    嫌がおうにも実力は伴ってきます。
    ただ、初めに研修がありますが、研修が終わると基本即戦力として仕事を任せられ、付いていけなくなると非常に厳しい目で見ら...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社的には社内研修もそこそこあり、充実していると思いますが、分野が限られており、自分の必要なスキルは社外研修に行かせてもらうか、自己学習で習得する必要が...続きを読む(全166文字)

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    オーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが変わり、忙しい部署やプロジェクトに配属されると月70時間以上の残業、土日出勤になる事もありプ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県外勤務者には家賃の9割の補助が出るため年収が低めでも生活に困らない設定になっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率的に仕事...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進はやりたい気持ちがあれば、スキルがなくても管理職にあがっている人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回目標達成度の評...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかで平和主義な方が多く、特にトラブル等もなく、困った事を聞くと教えて貰うことが出来たり一緒に考える雰囲気があった。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きいプロジェクトに関わる事が出来、経験を積むことが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト推進に関して、初心者でも研...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも男性と変わらず責任ある業務を任せられステップアップしていける環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務を取得し...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

    仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは...続きを読む(全328文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)

    残業代は申請すればちゃんともらえます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるところが大きいです。
    残業が当たり前になってる部署もありますし、定時退社が当たり前の部署もあります。
    介護や子育てなど理...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大分県内の企業としてはとても良いです。
    みなし残業もなく、残業代はきっちり支給されます。
    残業代は月間75時間までの上限があります。
    ...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

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    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

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    オーイーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーイーシー
    フリガナ オーイーシー
    設立日 1966年4月
    資本金 1億円
    従業員数 515人
    売上高 124億8100万円
    決算月 3月
    代表者 加藤健
    本社所在地 〒870-0037 大分県大分市東春日町17番57号
    電話番号 097-537-1212
    URL https://www.oec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1346026

    オーイーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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