この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、育児のための短時間勤務は比較的取りやすいと思われる。周りの女性社員の中にも実際に育児休暇を取得している人、短時間勤務をしている人が多...続きを読む(全231文字)
株式会社オーイーシー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、育児のための短時間勤務は比較的取りやすいと思われる。周りの女性社員の中にも実際に育児休暇を取得している人、短時間勤務をしている人が多...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
資格取得時の報奨金制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスといった、ワークライフバランス制度がほ...続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年7月8日【良い点】
残業削減は徹底されているので無駄な残業はありません。
そのため、プライベートな時間は作りやすいと思います。また、休みやすい雰囲気もあります。私...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
取引先に大手企業もあり、そこに派遣された場合は、給与は高くないがスキルアップが望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オーイーシー |
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フリガナ | オーイーシー |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 |
売上高 | 108億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤健 |
本社所在地 | 〒870-0037 大分県大分市東春日町17番57号 |
電話番号 | 097-537-1212 |
URL | https://www.oec.co.jp/ |
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