この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い部署に所属していたので、特別に働きにくさを感じることはなかった。管理職にも女性がいたと思う。また、パート扱いかもしれないが、職場...続きを読む(全148文字)
株式会社オーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い部署に所属していたので、特別に働きにくさを感じることはなかった。管理職にも女性がいたと思う。また、パート扱いかもしれないが、職場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育児休暇、育児のための短時間勤務は比較的取りやすいと思われる。周りの女性社員の中にも実際に育児休暇を取得している人、短時間勤務をしている人が多...続きを読む(全231文字)
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・自分周りしかわかりませんが、育児休業や育児短時間勤務はとりやすく、復帰されている方がほとんどです。他社はわからないのですが、比較的恵まれていると思います...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年7月8日【良い点】
残業削減は徹底されているので無駄な残業はありません。
そのため、プライベートな時間は作りやすいと思います。また、休みやすい雰囲気もあります。私...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)
【良い点】
賞与については在籍年数が少ないうちからしっかりともらえていた。年間で6〜8ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属される部署によるところが大きいです。
残業が当たり前になってる部署もありますし、定時退社が当たり前の部署もあります。
介護や子育てなど理由...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は大分県内の企業としてはとても良いです。
みなし残業もなく、残業代はきっちり支給されます。
残業代は月間75時間までの上限があります。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大分市外から大分市内へ引っ越した場合、毎月住宅補助が17,000円支給されます。
通勤手当も支給されますが上限があるため、車通勤の場合は赤字に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
東京や京都などに転勤しているときは家賃補助や地域手当が充実しているので不満はなかったのですが、本社勤務となるともろもろの手当がつかなくなり、給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内教育にはかなりの力を入れていると思います。
資格取得の支援金や奨励金制度のほか、社内外で様々な研修が用意されていて自分から手を挙げると色々...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員皆んな仲が良いです。管理職と一般社員の隔たりもなく〇〇さんと呼び合いフランクな関係性で何でも言い合える文化です。会議でも上下関係なく活発に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいなら、自分で何とかするしかないです。会社に期待しても、特に教育制度などはあり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社の売上の大半が自治体向けシステムなので安定はしてます。おかげで、コロナの影響もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収:低いです。しかし、大分本社以外の支店に配属の場合は、住宅手当(実質家賃タダ)がかなりもらえます。
評価制度:目標管理(MBO)制度です。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客様先に出る機会が多く、アプリケーションの要件定義とうはかなり
面白いと思います。
また、地元大分では、かなり大きなIT企業であるため、収入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デザイナーやQAチームでで何名か働かれている方はいらっしゃったので、職種によっては問題なく働けているのかなと思った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。知っている人では時短勤務の方がいたり女性でもリーダーで会議でバンバン意見を言っているのをみたことあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすいか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短勤務している上司の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり男性の方が能力が高い人や役職が上の人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社オーイーシー |
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フリガナ | オーイーシー |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 |
売上高 | 108億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤健 |
本社所在地 | 〒870-0037 大分県大分市東春日町17番57号 |
電話番号 | 097-537-1212 |
URL | https://www.oec.co.jp/ |