オーイーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性でも男性と変わらず責任ある業務を任せられステップアップしていける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を取得し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
県外勤務者には家賃の9割の補助が出るため年収が低めでも生活に困らない設定になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的に仕事...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇進はやりたい気持ちがあれば、スキルがなくても管理職にあがっている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回目標達成度の評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員は穏やかで平和主義な方が多く、特にトラブル等もなく、困った事を聞くと教えて貰うことが出来たり一緒に考える雰囲気があった。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大きいプロジェクトに関わる事が出来、経験を積むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト推進に関して、初心者でも研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは...続きを読む(全328文字)

【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)

残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は大分県内の企業としてはとても良いです。
みなし残業もなく、残業代はきっちり支給されます。
残業代は月間75時間までの上限があります。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大分市外から大分市内へ引っ越した場合、毎月住宅補助が17,000円支給されます。
通勤手当も支給されますが上限があるため、車通勤の場合は赤字...続きを読む(全163文字)

【良い点】
東京や京都などに転勤しているときは家賃補助や地域手当が充実しているので不満はなかったのですが、本社勤務となるともろもろの手当がつかなくなり、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分でハンドリングできると思います！新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)

【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)