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株式会社オーイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オーイーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーイーシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーイーシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分市外から大分市内へ引っ越した場合、毎月住宅補助が17,000円支給されます。
通勤手当も支給されますが上限があるため、車通勤の場合は赤字...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システム設計の会社であるため、やはり残業が非常に多い。部署にもよるが、酷い所は月3桁の残業を行っても20時間分ももらえない場合もある。
    休日出勤、残業...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーイーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2017年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業削減は徹底されているので無駄な残業はありません。
    そのため、プライベートな時間は作りやすいと思います。また、休みやすい雰囲気もあります。私...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    年収は岡山県内では比較的高い方だと感じた。
    評価は半年に1回ほど目標を設定し、半年後にA〜Dの自己評価かつ実績を記入していた。上司と面談を行な...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    自分は東京での採用だったので、面接で「東京で上流工程をやって、大分は製造部隊に」という話を聞いたことが入社の決め手となった。
    【気になること・...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    女性の総合職も多い職場であり、男女関係なく意欲があれば昇進することは可能。私が勤務していた頃は、結婚を機に退職する女性が多かった。よって昇進し...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    安定して上がっていきます。最近は若手の給料も上がってきているので、大分県で働くなら給料面に不満は生まれにくいと思います。
    【気になること・改善...
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    オーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかで平和主義な方が多く、特にトラブル等もなく、困った事を聞くと教えて貰うことが出来たり一緒に考える雰囲気があった。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きいプロジェクトに関わる事が出来、経験を積むことが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト推進に関して、初心者でも研...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも男性と変わらず責任ある業務を任せられステップアップしていける環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務を取得し...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが変わり、忙しい部署やプロジェクトに配属されると月70時間以上の残業、土日出勤になる事もありプ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県外勤務者には家賃の9割の補助が出るため年収が低めでも生活に困らない設定になっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率的に仕事...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進はやりたい気持ちがあれば、スキルがなくても管理職にあがっている人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回目標達成度の評...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

    仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは...続きを読む(全328文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)

    残業代は申請すればちゃんともらえます。
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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるところが大きいです。
    残業が当たり前になってる部署もありますし、定時退社が当たり前の部署もあります。
    介護や子育てなど理...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大分県内の企業としてはとても良いです。
    みなし残業もなく、残業代はきっちり支給されます。
    残業代は月間75時間までの上限があります。
    ...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アクモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

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    ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇(有給)も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
    資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

    オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にマイナスになるものはない。
    ITSの福利厚生を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満は特になかった。
    案件により有給の取...続きを読む(全87文字)

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    オーイーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーイーシー
    フリガナ オーイーシー
    設立日 1966年4月
    資本金 1億円
    従業員数 515人
    売上高 124億8100万円
    決算月 3月
    代表者 加藤健
    本社所在地 〒870-0037 大分県大分市東春日町17番57号
    電話番号 097-537-1212
    URL https://www.oec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1346026

    オーイーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。