オーイーシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
配属される部署によるところが大きいです。
残業が当たり前になってる部署もありますし、定時退社が当たり前の部署もあります。
介護や子育てなど理由...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は大分県内の企業としてはとても良いです。
みなし残業もなく、残業代はきっちり支給されます。
残業代は月間75時間までの上限があります。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大分市外から大分市内へ引っ越した場合、毎月住宅補助が17,000円支給されます。
通勤手当も支給されますが上限があるため、車通勤の場合は赤字に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育にはかなりの力を入れていると思います。
資格取得の支援金や奨励金制度のほか、社内外で様々な研修が用意されていて自分から手を挙げると色々...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員皆んな仲が良いです。管理職と一般社員の隔たりもなく〇〇さんと呼び合いフランクな関係性で何でも言い合える文化です。会議でも上下関係なく活発に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいなら、自分で何とかするしかないです。会社に期待しても、特に教育制度などはあり...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社の売上の大半が自治体向けシステムなので安定はしてます。おかげで、コロナの影響もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収：低いです。しかし、大分本社以外の支店に配属の場合は、住宅手当（実質家賃タダ）がかなりもらえます。
評価制度：目標管理（MBO）制度です。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
お客様先に出る機会が多く、アプリケーションの要件定義とうはかなり
面白いと思います。
また、地元大分では、かなり大きなIT企業であるため、収入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
文系の学科で勉強していたが、コンピューター関係に興味があったので、技術職での採用が難しいのは分かっていたが、そういった業種であるこの会社を選ん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)