この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はBtoCは休日出勤、BtoBは深夜残業が発生する為、産後も同じように働くのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...
三井デザインテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井デザインテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井デザインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職はBtoCは休日出勤、BtoBは深夜残業が発生する為、産後も同じように働くのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性が多い。女性を積極的に採用している。女性には環境が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い傾向があります。
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【良い点】
社員として女性が多く、育休産休など取りやすい環境だと思う。
また、産休後の配属も自身の意向を配慮される為、産休後もある程度は働きやすい方だと...
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。育休の実績もあります。ただ、管理職は男性ばかりなので女性のキャリアアップはなかなか難しいと思います。...
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【良い点】
女性社員積極的に採用している。また、育児休暇や時短勤務の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても利用しやす...
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【良い点】
在職した部署は女性が多く、上手くコミュニケーションが取れる人は居心地が良いと思います。
良い意味でも悪い意味でも女性が強い部署でした。
また...
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【良い点】
産休や育休、時短勤務を利用する人はかなり多く、複数回産休と取る人も多い。保育園に入れなかった場合などの延長も柔軟に対応している模様。女性が多...
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【良い点】
配偶者の転勤や育児による退職者の再入社制度、産前産後休暇や育児休暇、産休や育休の時間短縮勤務、育児費用の支援制度、女性のキャリアアップや管理...
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女性社員もインテイアコーディネーターという資格を取得し、男性の営業職と同様にお客様に対して積極的に営業し、お客様の相談にのっていました。社内的にそうした...
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女性はとても働きやすい環境だと思われる。
現在社内で実際に産休をとっている社員が数人いる。また復帰後も同じ部署に戻るケースが多い。(例外もある。)
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女性の管理職もいて、そういった人たちも育児休暇等を取得できていたとこともあり、働きやすい職場であったと思いました。女性と男性に区別されることはなく、特に...
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産休育休の制度はきちんと整っています。育休も、保育園に入れなかったりしても最大1年半まで取得可能です。おじさん達も子どもを産んで働き続けることに非常に理...
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福利厚生はしっかりしています。女性の方も増えてきているため、育児休暇などのサポートも受けやすいようです。実体験ではありませんが、周りでスムーズに復帰でき...
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社訓にもあるように、自由闊達な社風で和気あいあいとした会社でした。
私が在席していた頃は育児休暇を使っている人はほとんど居なかったようにおもいますが、...
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キャリアはつかないです。皆さんがんばっても事務職どまりで、キャリアがほしい人は辞めて他の会社に行ったほうがよいと思います
社風はいいにので居心地の良い会...
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・産休が取りやすい、復帰している人も多い
・女性の管理職や総合職がいて、評価も高い
・産休、育休のとりやすい環境にあること。また休暇明けの受け入れ体...
会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
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フリガナ | ミツイデザインテック |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 472億5419万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜木田敦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6366-3131 |
URL | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
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