この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
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三井デザインテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井デザインテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井デザインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い。女性を積極的に採用している。女性には環境が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い傾向があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員として女性が多く、育休産休など取りやすい環境だと思う。
また、産休後の配属も自身の意向を配慮される為、産休後もある程度は働きやすい方だと思...続きを読む(全141文字)
産休・育休は不自由なく得られることができ、出産後も復帰する女性社員の方は多いとお聞きした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産休や育休も取得可能ですので、社員が皆んなで協力し合う風土があります。近年では男性の育休も可能です。続きを読む(全56文字)
女性が7割くらいの会社なので女性の育児などに関する理解はあると思う。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】女性の育休率は100%で、また特に育休産休後の復職率が9割を超え大変高いところが印象的でした。働きやすそうであると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、産後休暇、育児休暇後も仕事を続ける人も多く在籍しており、女性の働きやすき環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。育休の実績もあります。ただ、管理職は男性ばかりなので女性のキャリアアップはなかなか難しいと思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員積極的に採用している。また、育児休暇や時短勤務の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても利用しやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在職した部署は女性が多く、上手くコミュニケーションが取れる人は居心地が良いと思います。
良い意味でも悪い意味でも女性が強い部署でした。
また、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務を利用する人はかなり多く、複数回産休と取る人も多い。保育園に入れなかった場合などの延長も柔軟に対応している模様。女性が多い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配偶者の転勤や育児による退職者の再入社制度、産前産後休暇や育児休暇、産休や育休の時間短縮勤務、育児費用の支援制度、女性のキャリアアップや管理職...続きを読む(全178文字)
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女性社員もインテイアコーディネーターという資格を取得し、男性の営業職と同様にお客様に対して積極的に営業し、お客様の相談にのっていました。社内的にそうした対...続きを読む(全158文字)
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女性はとても働きやすい環境だと思われる。
現在社内で実際に産休をとっている社員が数人いる。また復帰後も同じ部署に戻るケースが多い。(例外もある。)
復...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職もいて、そういった人たちも育児休暇等を取得できていたとこともあり、働きやすい職場であったと思いました。女性と男性に区別されることはなく、特にイ...続きを読む(全159文字)
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産休育休の制度はきちんと整っています。育休も、保育園に入れなかったりしても最大1年半まで取得可能です。おじさん達も子どもを産んで働き続けることに非常に理解...続きを読む(全224文字)
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福利厚生はしっかりしています。女性の方も増えてきているため、育児休暇などのサポートも受けやすいようです。実体験ではありませんが、周りでスムーズに復帰できた...続きを読む(全152文字)
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社訓にもあるように、自由闊達な社風で和気あいあいとした会社でした。
私が在席していた頃は育児休暇を使っている人はほとんど居なかったようにおもいますが、現...続きを読む(全201文字)
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キャリアはつかないです。皆さんがんばっても事務職どまりで、キャリアがほしい人は辞めて他の会社に行ったほうがよいと思います
社風はいいにので居心地の良い会社...続きを読む(全162文字)
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・産休が取りやすい、復帰している人も多い
・女性の管理職や総合職がいて、評価も高い
・産休、育休のとりやすい環境にあること。また休暇明けの受け入れ体制...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
デザインや不動産に興味のある方は業界でも様々なことに取り組みおしゃれな内装を強みとしているのでやりがいを感じられると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業もすくなかったので自己研鑽に多くの時間を当てることができました。
風土的にそれほど残業する雰囲気ではないので、帰りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界内では悪くない方だと思うが、三井不動産グループの中では低水準。
グループ企業と仕事をする機会が多いので、たまにその格差を目の当たりにして悲...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は決して悪くないものの、分業制になりがちで関係者も多く、ひとつの仕事を進めるのに社内の説明や協力が必要な部...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場がありほぼほど平日休みだったことが気になりました。また、有給はほとんど取得できませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若いうちから一人で現場を担当できるため、いろいろと経験するチャンスがもらえたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性に働きやすい環境です。荷物運ぶなど絶対男性にやってもらいます。産休育休などは平気に取れます。セクハラ行為やパワハラ行為は禁止です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
建設業の割には女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている女性が多数いるが、会社からのフォローは
特にない。
上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす取り組みにかなり力を入れていて、目標率を追っているようで女性管理者が最近多くなっています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の育休や産休など取りやすい環境かと思います。男性の育休は利用している方を見ていないため分かりません。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
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フリガナ | ミツイデザインテック |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 472億5419万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜木田敦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6366-3131 |
URL | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
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