この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として女性が多く、育休産休など取りやすい環境だと思う。
また、産休後の配属も自身の意向を配慮される為、産休後もある程度は働きやすい方だと思...続きを読む(全141文字)
三井デザインテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井デザインテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井デザインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として女性が多く、育休産休など取りやすい環境だと思う。
また、産休後の配属も自身の意向を配慮される為、産休後もある程度は働きやすい方だと思...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も取得可能ですので、社員が皆んなで協力し合う風土があります。近年では男性の育休も可能です。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】女性の育休率は100%で、また特に育休産休後の復職率が9割を超え大変高いところが印象的でした。働きやすそうであると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、産後休暇、育児休暇後も仕事を続ける人も多く在籍しており、女性の働きやすき環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。育休の実績もあります。ただ、管理職は男性ばかりなので女性のキャリアアップはなかなか難しいと思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員積極的に採用している。また、育児休暇や時短勤務の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても利用しやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在職した部署は女性が多く、上手くコミュニケーションが取れる人は居心地が良いと思います。
良い意味でも悪い意味でも女性が強い部署でした。
また、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務を利用する人はかなり多く、複数回産休と取る人も多い。保育園に入れなかった場合などの延長も柔軟に対応している模様。女性が多い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
配偶者の転勤や育児による退職者の再入社制度、産前産後休暇や育児休暇、産休や育休の時間短縮勤務、育児費用の支援制度、女性のキャリアアップや管理職...続きを読む(全178文字)
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女性社員もインテイアコーディネーターという資格を取得し、男性の営業職と同様にお客様に対して積極的に営業し、お客様の相談にのっていました。社内的にそうした対...続きを読む(全158文字)
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女性はとても働きやすい環境だと思われる。
現在社内で実際に産休をとっている社員が数人いる。また復帰後も同じ部署に戻るケースが多い。(例外もある。)
復...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職もいて、そういった人たちも育児休暇等を取得できていたとこともあり、働きやすい職場であったと思いました。女性と男性に区別されることはなく、特にイ...続きを読む(全159文字)
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産休育休の制度はきちんと整っています。育休も、保育園に入れなかったりしても最大1年半まで取得可能です。おじさん達も子どもを産んで働き続けることに非常に理解...続きを読む(全224文字)
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福利厚生はしっかりしています。女性の方も増えてきているため、育児休暇などのサポートも受けやすいようです。実体験ではありませんが、周りでスムーズに復帰できた...続きを読む(全152文字)
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社訓にもあるように、自由闊達な社風で和気あいあいとした会社でした。
私が在席していた頃は育児休暇を使っている人はほとんど居なかったようにおもいますが、現...続きを読む(全201文字)
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キャリアはつかないです。皆さんがんばっても事務職どまりで、キャリアがほしい人は辞めて他の会社に行ったほうがよいと思います
社風はいいにので居心地の良い会社...続きを読む(全162文字)
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・産休が取りやすい、復帰している人も多い
・女性の管理職や総合職がいて、評価も高い
・産休、育休のとりやすい環境にあること。また休暇明けの受け入れ体制...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅リフォームにおいて、自身が提案したものが形となり、その後の生活を支えていると考えると感慨深い。また、自身の知らない商材、建材を使用すること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
三井不動産の子会社であることから、三井不動産が開発を進めている案件に携われる事も多い。
最近では知名度の高い案件に携わる機会も多くなり、大変で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される
また、2024年度からベース給与がアップする為、処遇は良くなる予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自由度は高く、ある程度プライベートを意識した働き方が可能な為、働き方は選びやすい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひ...続きを読む(全159文字)
建築空間デザインやインテリアに興味がある人は経験を積めば積むほど、業務の質が向上するため、知識とスキルアップを図ることができ、モチベーションの維持ができそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法人会員として契約している施設が多数有りますので、例えばリモートワークでも外出先のワークショップで仕事を済ませて帰る事や、スポーツジムも色んな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実績査定で給与が決定します。社員自らの自己申告制で自分自身を評価査定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の査定で給与が決定し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
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フリガナ | ミツイデザインテック |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 472億5419万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜木田敦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6366-3131 |
URL | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
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