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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いこともあり、女性だから下に見られるというようなことはない。強気な女性と温和な男性で構成されている会社なので、女性が働きやすい空気感...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井デザインテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井デザインテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井デザインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いこともあり、女性だから下に見られるというようなことはない。強気な女性と温和な男性で構成されている会社なので、女性が働きやすい空気感...続きを読む(全211文字)
説明会に参加して感じだが、やはり女性が多い企業だと思った。続きを読む(全29文字)
人事の方も比較的若い女性がおり、女性でも働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)
職種にもよるかもしれないが女性も半分くらいいる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。産休、育休はもちろんのこと、復帰後も時短勤務などが可能ですし、困っているという話は聞いたこと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も男性も育休は取りやすい。
女性の役職者も増えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門では女性の役職者が徐々に増えてきて...続きを読む(全148文字)
説明会に参加した時、社員は女性しか行かなかった。現場の社員にも産後復帰した人がほとんどらしい。続きを読む(全47文字)
お話した女性社員どなたも働き方について高評価だった。続きを読む(全26文字)
面接官には女性の方もいらっしゃった。管理職ということだと思うので、女性の昇進環境もあると思う。続きを読む(全47文字)
男女比が男性:女性=6:4と女性が比較的多めで、インテリア業界では女性のセンスが必要とされ、活躍することも多いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休を取得するのは当たり前と言った雰囲気があり、実際取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は部署異動になる場...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休制度等は充実しており、復帰後もほか社員と公平な配属、評価がなせるため安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役職では...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職はBtoCは休日出勤、BtoBは深夜残業が発生する為、産後も同じように働くのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い。女性を積極的に採用している。女性には環境が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い傾向があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員として女性が多く、育休産休など取りやすい環境だと思う。
また、産休後の配属も自身の意向を配慮される為、産休後もある程度は働きやすい方だと...続きを読む(全141文字)
産休・育休は不自由なく得られることができ、出産後も復帰する女性社員の方は多いとお聞きした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
産休や育休も取得可能ですので、社員が皆んなで協力し合う風土があります。近年では男性の育休も可能です。続きを読む(全56文字)
女性が7割くらいの会社なので女性の育児などに関する理解はあると思う。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】女性の育休率は100%で、また特に育休産休後の復職率が9割を超え大変高いところが印象的でした。働きやすそうであると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、産後休暇、育児休暇後も仕事を続ける人も多く在籍しており、女性の働きやすき環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だと思います。育休の実績もあります。ただ、管理職は男性ばかりなので女性のキャリアアップはなかなか難しいと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員積極的に採用している。また、育児休暇や時短勤務の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても利用しやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在職した部署は女性が多く、上手くコミュニケーションが取れる人は居心地が良いと思います。
良い意味でも悪い意味でも女性が強い部署でした。
また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は他の企業と同じぐらい、ゼネコンや親会社よりは低い。しかし残業代があるので暮らしていくには困らない額がもらえる。通勤や出張費も問題なく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
建築業界では珍しく在宅週2までができフレックスができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが故に夜でもチャットは飛んでいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マンション購入者向けのインテリア販売を管理する部署でした。コーディネーター、お客様、各取引先と細かくやりとりしますのでインテリアに関する知識...続きを読む(全214文字)
有名なビルや商業施設の内装デザインに関われるという点で、非常にやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全45文字)
三井不動産グループの一角であり、安定していると思う。続きを読む(全26文字)
やはり子会社であるため、三井不動産と比較したら年収は下がると思う。続きを読む(全33文字)
とにかくウェットな印象を受けた。社員数も少ないため、良く言えばアットホーム。公式Instagramを見れば社風や雰囲気を掴めると思う。続きを読む(全67文字)
三井不動産のグループ会社なので基盤もしっかりしていることから将来性は高いと思う。続きを読む(全40文字)
ディスプレイはある程度仕方ないと思いますが、給料面はかなり低いです。続きを読む(全34文字)
三井系のホテルに安く泊まれたり、三井であるからこその福利厚生もあると思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性社員が管理職に就いているのを見て入社前よりずっとキャリアの選択肢があると感じました。
産育休を取って復帰している方も身近にいます。
相談...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
周りを見ると時短で帰っている母親も活躍している
産休・育休からの復職率はほぼ100%近く、内勤の事務系総合職や一般職を中心に出産・育児を経て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職はなし。現場、設計とも女性が働いてはいる。環境はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいと感じる。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休などは充実していると思う。
女性も働きやすい職場環境ではあると思う。
社内に女性社員が多いと感じる。
長く働いている人もいるため、悪くな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
過酷な現場に送り込まれることは少ない。女性への配慮とてもあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路特有の問題で、トイレ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休を取得されていた方が、職場復帰された際、8:30〜16:30の時短勤務で働かれていたので、融通はききます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。ただ、営業の職種を選ぶとそれなりにノルマや課される仕事のプレッシャーはあるかと思います。一般的な女性の営業事務で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性がライフイベントと仕事を両立しながら働ける制度や環境が整っており、働きやすいと感じています。また、性別に関係なく能力や成果に応じて評価さ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い点
産休・育休の取得実績や復職後の時短勤務制度など、子育てや生活スタイルに合わせたサポート体制が整っています。派遣社員に対しても丁寧かつ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人それぞれなので、割り切れる人は割り切って、割り切れない人は損をする。その時の上司によるので何ともいえない。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイデザインテック |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 548億8711万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村元祐介 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6366-3131 |
| URL | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
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