仙台銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
産休、育休は取得可能。育児が必要な場合、時短勤務が可能。女性でも能力があれば管理職や部長になれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通勤手当（全員）。扶養手当、住宅手当（一般職のみ）。昇進に必要な資格は、合格すれば受験料を会社が負担してくれる。副業は禁止されている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業の社長とコミュニケーションを取れること。お客さまの役に立った時に、達成感とやりがいを感じることができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい意味で、みんなガツガツしておらず、目標未達でネチネチ詰められることはない。現在ではパワハラ職員もいないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
半期に1回、5日の有給取得（下期は特休）を取得することができる。有給は比較的取りやすく、育児者は時短勤務が可能。残業は人や部署によるが、少ない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外活動における各所からのプレッシャーが重い。耐えられない人もいると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本定時退社だったのでワークライフバランスは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
。正直休みは取りにくい。周りの人と合わせ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
正社員ではないので即帰る雰囲気。部署によるかもしれないが所属していた所では残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい人はいい人で親切にしてくれた方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス室常連の年配女性が幅をきかせていて風通しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるのは強みだと思う。マタニティドレスの制服も見かけたので産休の対応もそれなりにしていると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内他行と比べて、事業規模が小さく収益力も劣るため、それが年収やベースアップ有無、新卒初任給の乖離として現れている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、定量的な評価はなされず、上司次第で評価は変動する。仕...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実績をそこまであげてなくても、資格をとり、上司から良い印象さえ持たれていれば、基本的には年齢とともに上がって来るのがいい点。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社した年でも賞与は満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、昇給するが、営業職に比べると事務職は全然上がり幅が違う印象...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収については文句なしです。やはり他業界、他銀行に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのような基...続きを読む(全92文字)

【良い点】
世間一般的には給与水準は高いと思う。仕事をしている人、していない人も一律で昇給するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなでと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度は整っています。
年に2回、評価があり、年度末に評価をしめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社にくらべると低...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職。原則実家からの出勤という条件での採用。必要最低限の生活しか出来ないレベルのお給料...続きを読む(全112文字)

【良い点】
定期昇給があるため、評価が標準でもある程度の昇給は見込める。
また、ここ2年は全社員対象として・特に若年層に厚めにベースアップも行われている。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
初任給は高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても不透明。初任給は高いが、昇給はとても低い、加えてボーナスも業界的に...続きを読む(全92文字)