回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方銀行としては平均的な年収水準だと思います。若手のうちは大きくはありませんが、年次とともに安定して上がっていく印象です。福利厚生は比較的し...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社常陽銀行
株式会社常陽銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
地方銀行としては平均的な年収水準だと思います。若手のうちは大きくはありませんが、年次とともに安定して上がっていく印象です。福利厚生は比較的し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は茨城県内の企業では非常に良いほうだと思う。また、ある程度昇給していくため、営業成績が悪くて出世できなくても生活に困るようなことはない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は一般職採用だったので数字をとっていてもお給料がそれほど増えなかった
ただし確定拠出年金制度や退職一時金制度...続きを読む(全101文字)
5年目以降から本部行員になる人も出てきている。3年目からボーナスが満額になるらしい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している
いくら自身の業績が悪くてもある程度はもらえる
ある程度の年次までいくと相応にもらうことができる。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は高かったです。4年目以降で急激に上がるイメージです。
近年では昇格スピードも変化しており、早い方だと、30代手前で700前近くもらえま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【年収】
入社後4年程度は同年代他社勤務の友人を大きく下回るが、その後は上昇し、30歳頃には相応の収入となり、県内でも上位の水準といえる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は徐々に上がっていく。地方銀行内では貰えている方。役職が上がれば上がるほどもらえ、30代年収1000万円も実現可能。ただ総合職に限る。続きを読む(全75文字)
茨城県県内では高い水準の給料をいただけると思います。年功序列の側面が大きいのかなと感じます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
若いときはそこまで高く感じないが、係長くらすより県内一般企業の平均年収を大きく超えるようになる。代理まで昇進すれば生活には困らず、一家の大黒...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価制度が明確であったため納得いく評価であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢があがれば給与もあがるという仕...続きを読む(全87文字)
30歳半ばで、支店長代理になれば1000万がみえてくる。茨城県内だけでみれば高水準続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ボーナスは高いと思う。しかし、四年目の冬から満額支給のため、若手のうちは苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本横ばい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は茨城の同業他社と比較したらそれなりに高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については4年目の冬のボーナスになら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、新卒が18万くらいだった。徐々にあがっていき、30歳を超えると一気に増える。年配のかたは結構もらっていた印象がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちは年功序列で横並びスタート。差がで始めるのは6年目ぐらいから。上の代を頼って学べる環境ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一定の年数勤務すると給与水準が大幅に上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じられないが、給与待遇が良くなるた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収入においては県内トップクラス。
純粋な給与額というよりも可処分所得が多い印象で、貯蓄には困らない印象であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目...続きを読む(全102文字)
年収については右肩上がりで7,000,000円位までは上がるとの事でしたが、評価制度が上司の主観によって決まってしまうと言う問題点があります続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列なので、長く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行して3,4年程度までの給料が低す...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの方であれば困らないと思います。一般事務は銀行の知名度の割に給料が低いです。飲み会が多い支店だとその出...続きを読む(全92文字)
平均年収は地銀の中では高い方で、茨城県内の企業の中では日立製作所関係を除けば1番高いのではないかと思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司に気に入られているかでずいぶん評価が変わる気がするが、基本的に年功序列。売り上げ成績の良し悪しにかかわらず、昇給していくイメージ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一定の年次まで勤務すれば、ある程度の水準までもらえる。
若手の頃は、他社と比べ給与は低い。
最短35歳で年収1000万円
仕事ができない人で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様の人生や会社の成長に関われること
住宅ローン、資産運用、事業資金などを通して、お客様の大きな決断に関わります。
「この融資のおかげで会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは支店や担当業務によって大きく変わる印象です。個人営業や法人営業は数字のプレッシャーがあり、期末やキャンペーン時期は忙し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本部ならどちら可能だが基本は出社傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はなかなか難しいので今後改善の余地あり。有給消化率はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなりやりがいはあると言える
ただし、自分次第。本当にやればやるだけよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも自分で見つける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時に心よく送り出してくれた。ただ、辞める人は本当に多い。自分が将来何をしたいか考え続けた方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
専門性の高い金融商品を扱うため非常にやりがいはある。単なる制度商品の販売ではなく、様々な角度から取引先に金融商品を提案していくプロセスは非常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料が近隣の同業他社と比較して良い。数年で異動があるため相性が悪い人に当たっても数年我慢すればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
早帰り日は比較的早く帰れる。残業についても厳しく制限されるため、深夜まで働くようなことは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修が充実している。入社後は、泊まり込みの研修もあり、かなり実践的に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格を取得すれば昇給することができた。逆をいうと取得しなければ昇給はできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支店の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地方銀行としては平均的な年収で、安定していると感じました。ただ、若手のうちは給与がそれほど高いわけではなく、昇給も緩やかなため、年収面では物...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は役職が付くと一気にあがります。課長代理でも900万円程度はもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張れば、評価制度で評価され上に上がりやすい。
行動評価とテスト・面接で昇格が決まるので、日頃の仕事をしっかりこなせばある程度の評価はいただける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
5年ほど前から採用された人事評価制度により、行動目標の達成度、及びノルマに対する実績に対する達成度の2つの観点から評価をされる形。行動目標に...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社常陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 851億1300万円 |
| 従業員数 | 3,007人 |
| 売上高 | 1921億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 699万5000円 |
| 電話番号 | 029-231-2151 |
| URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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