渡辺産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社当時は様々な事にチャレンジできる環境で、また小さい会社ながら大手セレクトショップから百貨店、雑貨店など日本の高級販路をおさえていたため、幅...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フローは一般的な流れで、管理職が評価してその後に社長が評価するかたち。
実際は社長ともうひとりぐらいで判断していたのである意味でその２人に気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚制度は全くなく、これは中小企業のため仕方がないところと思います。よいところと思えるのかは人によるが、取り扱い商品を安く買うことができたり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みやすくワークライフバランスはよい。直属の上司に確認さえすればとくに止められることなく休みを取ることができる。有給はおそらく半分くらい消化し...続きを読む(全189文字)

個人に任される事が多くやりがいがある

いっぽうで、なかなか個人的な成長をはかる事がむずかしく、自分から自発的に何事も取り組んでいかないと外の世界とのギャ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の方でも製造で勤務している方が居たので女性の方でも働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性がメインなので人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
ただ、部署によってはイベント出展などもあり、体力が必要な場面もありますので、その辺はある程度覚悟しておいた方がいいです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多くはないですが、女性でも管理職になれました。
他には、なかなか取りにくい生理休暇でについて、男性上司のかたから、働く女性の権利でもあるのだか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人間が多すぎるので扱いに困る場面多数。建築に関わるので口の悪さが見受けられ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休や時短制度は充実していると見受けられ、特に女性は働きやすい環境とみる。男性でも育休を取得する人は増加傾向で良いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
間接部門や営業職は性別関係ないと思う
実際に管理職やリーダー職の女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は多様化を進めているが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
肉体労働もあるし夜勤などもあるので女性は働きにくいかもです、でもおそらく働ける場所に配属されるので大丈夫かなと思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は育休を100%とっているし取ることが当たり前な雰囲気ができていました。
女性活躍を推進しているためやる気がある社員は推してもらえると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に女性に対しては優しいように感じました
主張をしたら無理させない意味で意見が通りやすかったように思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
妊娠育児関係は制度がある
管理職の女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は重いものを持ったり大変だと思う、女性にはおすす...続きを読む(全106文字)