この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)
株式会社アルファシステムズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社研修が手厚く、3ヶ月間しっかり学習が出来たのは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
座席が真横なのにチャットで指摘連絡...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、非喫煙者のコミュニケーションスペースが無く、何度か改善点として会社のアンケートに回答したが、変わることはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事に対するモチベーションがなくてもクビになることはないので、とりあえずで生活出来れば良い、という人にはおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業務有無はプロジェクトに完全依存。
忙しいプロジェクトは36ギリギリまで、そうでないプロジェクトはまったくない。
どのプロジェクトにアサイン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は、中小企業よりは良いが上場企業としては低い。
係長ではほとんど手当が出ず、課長からぐっと上がる。
ボーナスは並みに出るが、査定はほとん...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
係長までは平社員とほとんど業務内容が変わらない。
今年度から、課長に対しても残業代が支払われるようになった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新技術について社内向けのブログ投稿したり勉強会をする文化がある。良くも悪くも技術にうるさい人達が集まっていると思うので、学びたい意欲が強い人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
案件の忙しさにもよるが比較的有給が取りやすいと感じた。ただし役職持ってる方々の有給消化率はあんまりよろしくないように思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術力を売りにしてるだけあってできる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が平然とパワハラ発言をしている姿を見てドン引きした...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界としても業績が伸びているため、暫くは問題なく安定して会社で過ごしていけると思います。顧客も盤石な経済基盤のある会社様が多いと思うため、個人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気として有休取得に積極的で、個人的には好きなタイミングで休みを取ってリフレッシュができています。かつては違いましたが、休暇届がペーパ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雰囲気として資格の取得がしやすい環境で、日々の業務が忙しすぎず自学できる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に参加で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多数案件があるので、プロジェクト毎にスキルアップはできると思う。経験ないスキルでも、やる気さえあればアサインの検討はしてくれるので、上司へのア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が低いが、その他手当て、残業代も全額支給なので、20~30時間くらい残業できるだけのプロジェクトならある程度年収もいいほうだと思う。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、常駐勤務の場合は、顧客調整さえ出来れば休暇は取りやすい。時間調整もしやすく、プライベートの時間はとれる。
【気になること...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社アルファシステムズ |
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フリガナ | アルファシステムズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 85億54万9999円 |
従業員数 | 3,015人 |
売上高 | 363億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤潔 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 044-733-4111 |
URL | https://www.alpha.co.jp/ |
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