株式会社コンシストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.consist.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】人を大切にする文化のため、個人的な事情での勤務時間等を最大限考慮してくれる【気になること・改善したほうがいい点】人がよすぎる人ばかりで、他社と利...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2016年7月31日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築

【良い点】残業や休日出勤が多く、仕事一筋の人生が謳歌できます。部署内の雰囲気が悪くドライであり、人とコミュニケーションをしたくない方には最適です。また、他...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2015年3月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
ITコンサルタント

資格取得に対しては、会社で決められた資格を取得すると年に一回報奨金(資格一つに着き毎年2万円、最高5つ(つまり10万円)までが支給されるという制度がありま...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2015年3月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
主任クラス

給与は上がりにくいのが正直なところ。しかし会社で評価されると一気に(とは言っても2,3年かけて徐々に、ですが)リーダークラスから部長クラスまで上がるような...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2015年3月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
ITコンサルタント

新しい仕事に携わるようになったので非常にやりがいを感じています。
今までやりたくても出来なかった超上流工程の案件に携わり、様々な経験を積むことができている...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築

基本的に中途採用者ばかりであり、新卒者の採用を昨年まで行っていなかった為、教育体制は全くなっていない。名目上はOJTという形で新人に案件を振り、その後は放...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築

上司に改善案を含め意見を言う人よりも文句一つ言わずにただ従う人種が評価される。また、案件の受注実績、顧客との交渉力、調整力にきをお重き、技術スキルがあって...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス

給料についてはエンジニアの場合、みなし残業分が含まれている為、みなし残業分以上残業を行っても9割型超過分が支払われない。(ほぼサービス残業)
評価制度は基...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築

案件の殆どがプライム案件の為、顧客へのソリューションの提案、交渉、調整等を担当者が全て担える環境にある。裏を返せば顧客担当者に全てお任せで何か問題あった時...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2013年6月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

仕事のやりがいという点では、そこそこあるといえます。
私は技術的なスキルを生かせているので、最新の技術に触れる機会が多々あり、そういう面では、比較的めぐま...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2011年11月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

リフレッシュ休暇制度や祝い金など社員向けの制度が充実しています。
労働時間に関しては業務によりますが、ほとんどの人が30~40時間程度ではないでしょうか。...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2011年11月24日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

オープン系、かつWeb系プログラマーとして入社しました。
UML等を駆使するなど、技術的にインセンティブがあり、社員を大事にする社風である、という印象でし...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2011年11月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

仕事を選ばなければ仕事はあります。自分から提案することも可能ですが、上層部の頭は固いのでかなりの労力をかけて説得をしなければ通らないです。
また、顧客との...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2011年11月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

教育やスキルアップに関しては、技術力の面でそんなに高くないため、あまり積極的ではありませんが、自発的に声をあげれば受け入れてもらえる土壌ではあると思います...

株式会社コンシストの口コミ・評判
投稿日:2011年11月21日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

当時のCEOは社員を大切にする風潮でしたが、たまたま上長運が悪く陰で陰口を言われたり、理不尽な要求を出して達成できなければ怒鳴られたりと陰湿な行為を繰り返...

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