Ａｖｉｎｔｏｎジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。　営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度は自己評価と客先評価を組み合わせており、成果が明確に反映される仕組みとなっています。賞与・昇給は年1回ですが、その幅が大きく、実績次...続きを読む(全121文字)

【良い点】
AvintonジャパンはSES中心の体制でありつつも、バックオフィス機能が非常に充実している点は大きな強みです。専門のサポートチームが業務面...続きを読む(全410文字)

【良い点】
社長の個人魅力が強いです。どんなこともチャレンジできるタイプと思っている。オフィスメンバーよく変わりますが、自分の担当営業が他人の立場を立っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他の会社より昇給がいいが、年一回のため、ほとんど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないと変わらないです。
平均...続きを読む(全104文字)

【良い点】
副業OKです。
たまに研修あるが、技術スキルとしてはそんなに役に立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1．5万しかない。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オフィスメンバーほぼ女性です。性別を問わずに、自分がやりたいことがちゃんと提案すれば、どんなことも任せるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アカデミーがあって、教育を重視している会社と思うが、早めに派遣する印象が強すぎる。他の会社の研修分からないが、最初の1ヶ月の研修めっちゃ役に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系文化を取り入れた自由でフラットな社風が特徴でした。社長やリードエンジニアとの距離が近く、職種や年次に関係なく意見を発信しやすい環境が整...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)