Ａｖｉｎｔｏｎジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。　営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度は自己評価と客先評価を組み合わせており、成果が明確に反映される仕組みとなっています。賞与・昇給は年1回ですが、その幅が大きく、実績次...続きを読む(全121文字)

【良い点】
AvintonジャパンはSES中心の体制でありつつも、バックオフィス機能が非常に充実している点は大きな強みです。専門のサポートチームが業務面...続きを読む(全410文字)

【良い点】
社長の個人魅力が強いです。どんなこともチャレンジできるタイプと思っている。オフィスメンバーよく変わりますが、自分の担当営業が他人の立場を立っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他の会社より昇給がいいが、年一回のため、ほとんど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないと変わらないです。
平均...続きを読む(全104文字)

【良い点】
副業OKです。
たまに研修あるが、技術スキルとしてはそんなに役に立たない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1．5万しかない。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オフィスメンバーほぼ女性です。性別を問わずに、自分がやりたいことがちゃんと提案すれば、どんなことも任せるようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アカデミーがあって、教育を重視している会社と思うが、早めに派遣する印象が強すぎる。他の会社の研修分からないが、最初の1ヶ月の研修めっちゃ役に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系文化を取り入れた自由でフラットな社風が特徴でした。社長やリードエンジニアとの距離が近く、職種や年次に関係なく意見を発信しやすい環境が整...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)

【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)