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株式会社データX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データXの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データXの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.8

データXの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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データXの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社風は総じて雰囲気がいい。いつまで経っても新鮮な空気感がありそうという印象。続きを読む(全38文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

やる気がかなりあるタイプには向いている会社だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

統制・ルール重視。高速で動く環境。合う人には合うが自由度を求める人には合わないかも。続きを読む(全42文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

いわゆるベンチャー気質のある会社であり、上昇志向が高い人や明確なキャリアプランをもってのぞんでいる人が多い。説明会では、質よりもまずは圧倒的な量が必要で、...続きを読む(全150文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

上下関係が厳しく、意見を言いづらい雰囲気があり、自由度はあまり高くないと感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方から体育会系の気質を感じた。現に残業時間なども多く、成長していきたい人には合うと感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均年齢が若く、チャレンジを歓迎するスタートアップ特有の文化が根付いている。裁量権が大きく、職種を超えた連携が活発で、スピード感を持って意思決定が行われる...続きを読む(全83文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員全員が会社の目標を確認する会合が定期的に行われており、会社の目標を全体で共有し、同じ方向をむこうという文化がある。続きを読む(全59文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦と成長を重視する風土が特徴で、高い目標に向かって熱意を持って取り組んでいるそうです。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スタートアップ特有の高い目標達成意識や迅速な業務遂行が求められる。続きを読む(全33文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

どんな仕事でも「はい。」と言ってくれる人に入って欲しいと言っていたので、良くも悪くも体育会系だと感じました。続きを読む(全54文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

強いものが上に行く。頑張る人が上に行くと言う企業なので、そこが自分とはマッチしない気がしましたが、常日頃競争意識を求めている人たちにとってはかなり向いてい...続きを読む(全88文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

社員全員の熱量が高く、会社や自身の成長にt対して非常に貪欲である。成功するまで諦めない精神を持っている人が多い。続きを読む(全56文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した際に、登壇していた社員の皆さんの印象がとても良かったため、社風はかなり良いと感じる。続きを読む(全50文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「スマートデータ社会の実現」を目指しながら事業を創り続けており、現在勢いのあるITの分野で世の中をより良くしたいという文化は魅力的に感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

若手が多く、実力主義のため若手でも意見の言いやすい現場だという。続きを読む(全32文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】各部署における”成果につながる方程式”をナレッジとして共有できる状態を創り、また、そのナレッジを各社員が自分のものとするため、「自習...続きを読む(全183文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若いうちから活躍することができ、新しいことにどんどん挑戦していける社風

【本・サイトで調べた】口コミによれば挑戦することはできるが...続きを読む(全111文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】成長志向が高い人が多い
説明会では、労働人口が不足しているという現状から丁寧に説明して下さったおかげでとても理解しやすく...続きを読む(全113文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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データXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社データXの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合わなかったため。
業務量はかなり多い。
また尊敬できる上の存在が少なくなって...続きを読む(全83文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
b→dashがあれば特にお金は心配なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりごりごりの営業だが、
プロモーション等が弱いので...続きを読む(全91文字)

株式会社データXの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直営業側に関しては目標達成をするには、
プライベートを犠牲にする必要がある。

目標達成...続きを読む(全98文字)

株式会社データXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも直言して指摘をする文化があるので、
細かいところ含めてしっかりと自分のできていない部分に向き合うことができる。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

株式会社データXの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごい方は育成能力もあるしマネジメント能力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる方もいるので、上に立つ人による部分がある。続きを読む(全79文字)

株式会社データXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはないのがいいところ。
あくまでもきついと思って入っている人が多いので、
その点ギャップは少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

株式会社データXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と変わらない。
結婚して、育休を取られている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が固まりやすい部署があるため、
それ...続きを読む(全91文字)

株式会社データXの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休があるとしたら半分は業務で消えることを覚悟した方が良いほど、
業務時間外でのミーティング...続きを読む(全132文字)

株式会社データXの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PDCAを回す速度、粒度はかなり細かく、
基礎基本についてもかなり身につく環境ではある。

また規模感がまだまだ大きくないので、
自分の活躍...続きを読む(全116文字)

株式会社データXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムがあるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に強い点はなく、あまり周りでも使っている人は見なかったので、
そこ...続きを読む(全86文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人一人に対して真摯に向き合える方々が多い印象だった。ポジティブな面もネガティブな面もアドバイスを丁寧にしてくださるとのお話を伺った。続きを読む(全69文字)

株式会社テクノジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)

ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで論理的な社員の方が多いような印象を受けた。働き方にも出ているが、オンオフはっきりしている人が多いそうだ続きを読む(全55文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

透明性と対話の文化。働き方のスローガンを見直した記事でも、採用候補者や社内の受け止め方のズレを正面から認めた上で、言葉と制度を更新している。こういう「運用...続きを読む(全102文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

データXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社データX
フリガナ データエックス
設立日 2010年4月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 42億円
決算月 9月
代表者 安部泰洋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
平均年齢 28.0歳
平均給与 789万円
電話番号 03-5937-8555
URL https://data-x.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575557

データXの 選考対策

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