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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データXの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データXの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データXの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.9

データXの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

データXの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

どんな仕事でも「はい。」と言ってくれる人に入って欲しいと言っていたので、良くも悪くも体育会系だと感じました。

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

強いものが上に行く。頑張る人が上に行くと言う企業なので、そこが自分とはマッチしない気がしましたが、常日頃競争意識を求めている人たちにとってはかなり向いてい...

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

社員全員の熱量が高く、会社や自身の成長にt対して非常に貪欲である。成功するまで諦めない精神を持っている人が多い。

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した際に、登壇していた社員の皆さんの印象がとても良かったため、社風はかなり良いと感じる。

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「スマートデータ社会の実現」を目指しながら事業を創り続けており、現在勢いのあるITの分野で世の中をより良くしたいという文化は魅力的に感じた。

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】各部署における”成果につながる方程式”をナレッジとして共有できる状態を創り、また、そのナレッジを各社員が自分のものとするため、「自習...

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若いうちから活躍することができ、新しいことにどんどん挑戦していける社風

【本・サイトで調べた】口コミによれば挑戦することはできるが...

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】成長志向が高い人が多い
説明会では、労働人口が不足しているという現状から丁寧に説明して下さったおかげでとても理解しやすく...

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

データXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社データXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スマートデータ社会の実現や生産性向上を目指す企業理念に共感した社員が多く、社会的意義を感じられるプロジェクトに取り組める。

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データXは「b→dash」などのノーコードツールを提供し、複雑なデータの管理や活用を簡素化している。この分野は企業のデジタルトランスフォーメーション(DX...

株式会社データXの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は働き方改革により20時以降の残業が制限されるなど、長時間労働を抑える努力がされている。

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年4回の評価制度があり、目標達成した翌月から給与が上がるためモチベーションが継続される。

株式会社データXの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会を通じて入社前考えていたより高いレベルの仕事を任せられ、忙しさもあり楽しさもあると言っていた。

株式会社データXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

スマートデータ社会の実現という課題に向かって社員が一丸となっているため、熱量高く業務に向き合うことができ、入社数年はやりがいが続く印象を受けました。

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。

エキサイト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャーって感じで、ビジョンはあるけども、手広く事業をやりすぎていて、一体何をやりたいのかがよく分からないところはあります。企業文化としては、若手からい...

株式会社ツクルバの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーであるため挑戦しやすい環境で独特な会社なため、様々な視点を持てる。

Sansan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

実力主義で、どのくらいの成果を上げたかで年収や評価が決まる。チャレンジ精神が旺盛な方が多い印象。

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手社員にも多くのチャンスが与えられ、上司への相談もしやすい雰囲気があります。また、スピード感があり、新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいサービスなどを数多く打ち立ててきた実績から挑戦に貪欲であるカルチャーだと思う

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

挑戦を後押しする風土がある。具体的には、2-3年目でリーダーポジションを任されることが多い。これが許されるのは、業績がかなりよいため、一事業が失敗しても会...

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

組織体制として、チームの人数が少ないという特徴がある。マネージャーとのコミュニケーションが密に取れるため、日頃の問題の解決が早かったり、キャリアの相談がし...

回答者別の学生からの評判・口コミ

データXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社データX
フリガナ データエックス
設立日 2010年4月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 42億円
決算月 9月
代表者 安部泰洋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
平均年齢 28.0歳
平均給与 789万円
電話番号 03-5937-8555
URL https://data-x.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575557

データXの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。