ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
30歳手前までは、同年代よりも比較的多く貰えるイメージです。
ボーナスは夏１.2ヶ月プラス業績、冬は固定１.8ヶ月です。
業績にもよりますが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に女性の絶対数が少なく、育成のノウハウもないため必然的にキャリアアップにつながりにくいように感じる
非...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷産業自体が先細っているので、明るい見通しはない。
グループ会社の中でも収益性が低い部門で、やりがいは感じられない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、その時のトップによって方針が変わり、一定の評価は得られない。
結局は役員に気に入られるかによっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な業界であるため、他の仕事へつながりにくい。自身のキャリアアップという面では転職には不向き。
会社自体に新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
独身寮制度があり、家賃のほとんどを負担してくれるなど手厚い。
その他の福利厚生もそれなりに充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事はゆったりとしていて、有給も取りやすい。
慣れればかなり仕事を回しやすく、他の企業と比べてもプライベートを充実させやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若いうちはそれなりに稼げる。
2年目以降は年収約500万円程度貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が3,000円と渋い。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
数万円〜数億円規模の商談があり、大型商談を受注した際の喜びはある。
SCREEN製品だけでなく、他メーカーの仕入れ商品も販売している為人脈を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身寮があり、独身の人は5,000円/月くらいで普通のアパートに住むことができる。
結婚者は転勤すれば借上社宅に住むことができ、3,0000...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)