この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は、わからないことは質問しやすい雰囲気があるというところです。また、定期的に個人面談もあるため、自分の疑問点や不満点など...続きを読む(全151文字)
株式会社KDDIエボルバ沖縄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員と管理職の関係で満足している点は、わからないことは質問しやすい雰囲気があるというところです。また、定期的に個人面談もあるため、自分の疑問点や不満点など...続きを読む(全151文字)
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入社してから時給下げる話をされてびっくりしました。
交通費支給がないなら時給設定をもう少し高くするべきでは・・・。
私の働いていた某社内は、会社というよ...続きを読む(全150文字)
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非常に働きやすいセンターです。ただ選考基準が甘いのか他のコールセンターよりかは離職率が高いと思います。離職率が高いうえに人員不足なのですごいスピードで人を...続きを読む(全184文字)
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女性社員が多い職場は何かと派閥があると聞きますが、私が所属していた部署では特に派閥はありませんでした。別の部署では派閥はあった様ですが、そんな事を気にして...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係は、部署によって偏りがあるよに感じる。
自分が所属していた部署は、上司のと関係もよく、仕事もやりやすかった。
何かあれば色々と話を聞...続きを読む(全155文字)
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【現在の役職】
MGR(正社員)
※(部署における)役職:CSt(スタッフ:バイト/契約社員)→SSt(サポートスタッフ)→LD(リーダー)→SV(ス...続きを読む(全286文字)
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SVは概して優しい人が多い。SVや正社員など管理職の人はみな良い人達で、わからないことがあったらいつでも質問できるし、親切丁寧に教えてくれる。正社員・契約...続きを読む(全152文字)
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あたたかい方、優しい方が多いのが印象です。
その反面、やはり同じ失敗を繰り返したりチームの中で上手くできないとある意味見放されてしまう。どこでも同じだが...続きを読む(全223文字)
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仕事外の社員、管理職に直接接したことはなかった。クライアントは親会社のKDDIだったが、予算や運用についての要求が厳しく苦労した。社員と管理職との関係は、...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
一日100件程問い合わせに対応するので、電話が苦手な方は電話対応になれる事ができると思います。
仕事外の社員、管理...続きを読む(全171文字)
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管理職の方達は喋りやすく、色々な相談などかなりしやすいと思いました。仕事だけではなく個人的な相談なども親身になってアドバイスをくれました。中間スタッフの中...続きを読む(全248文字)
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研修もあるし、慣れればいいと思う。大手ながらの安定と、それなりの人が入っているから社員はもんだいない。しかし、アルバイトが多いいから若い人なりの言い回しに...続きを読む(全160文字)
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役職者のほとんどが出向社員なのでやる気は殆どありません。叩き上げで部長担っている人もごくわずか。中規模な会社ではなくベンチャーだと思ったほうがよく、セクハ...続きを読む(全180文字)
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みんな親切です。困ったことがあればすぐに対処してもらえます。こみにゅにけーたーとして働いていますが、みんなスキルはもっていると思います。いろいろな年代の方...続きを読む(全154文字)
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私の部署で管理職に該当する方はKDDIからの出向組であり、仕事に対するモチベーションが低い。
問題点の改善についても口や態度では聞いている風だが、まった...続きを読む(全194文字)
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社員や管理職の方のに関しては上のほうから時間帯に対して何人で電話を受けると要望があるので部署内の人員の管理をしています。
傍から見たら何もしていない様に...続きを読む(全203文字)
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管理職の人達、厳しくはないが、ドライというか、冷たい。なんだろ?愛情が感じない?大切にされてる感がゼロ。飲み会に誘っても、乗ってこない。「オペレーターとは...続きを読む(全176文字)
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管理職も若い人が多いので関係性もフランクで職場自体の雰囲気もいい。
仕事自体が精神的にきついので、休憩時間などは管理者やバイト関係なく、
グチなどを言...続きを読む(全159文字)
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全く以て不満。
管理者は業務マニュアルすら理解していないため、指示を仰いでも放置プレー。
おかげでクレーム案件が増える一方で、その対応に追われて指示を...続きを読む(全209文字)
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とにかく私が感じたのは質問や意見のしやすい風通しのいい環境であるということです。
手厳しい要求や発言もなく、非正社員からの質問にも丁寧に対応されており、...続きを読む(全185文字)
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管理職の方は感じの良い方ばかりでした。社員の意見に柔軟に対応して頂けるし、高圧的な方はいなかったようにおもいます。女性の管理職の方も多く、女性でも出世でき...続きを読む(全153文字)
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電話の受付担当で働いていました。
終業時刻前にクレーム電話がなければ、ほとんど定時に帰れます。
研修もしっかりしていたので働きやすいです。ただ他の従業...続きを読む(全204文字)
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働くにあたって契約社員が中心の会社なので普通遅刻などを続けてしまうと解雇になってしまうがあまりそのようなことはない。
結構会社社員同士が仲が良くよくプラ...続きを読む(全155文字)
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割と魅力的な人が多い。実力もあり人柄もいい人が多いが部署の特徴か、どうしても数字に追われたりする事が多く社内雰囲気が悪い事が多くなる....。コールセンタ...続きを読む(全158文字)
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大手事務用品のコールセンターのカスタマーサポートを担当していたのですが、業務をしていくうちに向上心が芽生え、結果も出してきたのでコールセンターSVへの昇進...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
面白みは特にありません。職位が上がると研修担当になったりもしますが、入れ替わりが激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員になるために退職しました。上司や同僚は、新しいアイデアや意見を歓迎し、フィードバックを積極的に行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣される部署によってかなり乖離がありますが、基本的にはシフト勤務が多いのではないかと思います。夜勤の現場もあり、かなり多岐に渡ってシフトが組...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
派遣社員であれば、コールセンターなど数字指標による評価があるので明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの時給がそんなに高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理者がおおく、社員も女性の割合の方が多かったです。上を目指したいと思っている女性にはチャンスのある職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じました。アンケートが返ってくることがあり、自分に向けた温かいメッセージを頂いた時は、嬉しかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料は本当に最低限でした。フルタイムで働いて、コールセンターでメンタルにくる部分もあるのに、お金も最低限。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が月3回分提出できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係ないシフト制なので、連休は基本ないです。希望休...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、毎日同じ仕事に飽きました。また成績を口うるさく言われ続けるので、働きがいが見出せませんでした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定の評価はほとんど変わらない。
総合職にならないと給与は満足しにくいが、総合職は上司に好かれる方しかチャンスがない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フラットの環境で働きやすいです。会社の雰囲気も良いです。レーダーが親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと改善した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体感を見れる管理職もいれば全く見れないのになぜが管理職にいる人間もいます。後者はいずれにしてもどこかに飛ばされてると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
しいて言うならフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
ボスの犬みたいな人もいるがそこまでしないとキャリアアップはできない。
自分...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月に1回1on1が必ずあるので上司と話をする機会はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと給料が上がらないので東京の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたい事を自由に発言できる。また、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の入れ替わりが激しい。使い捨て感が否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業成績によって昇格が決まる。明確な数値があるため目標をたてやすい。男性女性など関係がない。女性の管理職も多く存在していた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、管理職のマネジメント能力には問題があると思われる。
あくまでも年功序列での昇進のため、能力に欠ける部分が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人も入れ替わりが多くて、新しい人が多いと対応があまりよくなかったです。社員の人の人数が少ない時があり分からな...続きを読む(全93文字)
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