回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
割と魅力的な人が多い。実力もあり人柄もいい人が多いが部署の特徴か、どうしても数字に追われたりする事が多く社内雰囲気が悪い事が多くなる....。コールセン...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社KDDIエボルバ沖縄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
割と魅力的な人が多い。実力もあり人柄もいい人が多いが部署の特徴か、どうしても数字に追われたりする事が多く社内雰囲気が悪い事が多くなる....。コールセン...続きを読む(全158文字)
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大手事務用品のコールセンターのカスタマーサポートを担当していたのですが、業務をしていくうちに向上心が芽生え、結果も出してきたのでコールセンターSVへの昇...続きを読む(全215文字)
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クライアントであるKDDI社員が同じセンターに勤めており、
その方と仲良くなることができる。
つまり、業務への不満や改善点を、KDDIの課長や部長ク...続きを読む(全160文字)
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優秀な人材が多いです。みんなが会社を良くしていこう。大きくしよう。という志を持って働いているので、とても良い雰囲気と環境があります。管理職については、実...続きを読む(全166文字)
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この会社の事業は多岐に渡ります。
その事業の一つに、KDDIエボルバがKDDIから請け負う、「商品営業の業務委託事業」というものがあります。
つまり...続きを読む(全492文字)
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社員は何故社員になったのかよくわからないミュージシャンやラッパー劇団員など暇そうな人がなっていました。ただ飲み会なども多く人間関係はよかったですが、ここ...続きを読む(全158文字)
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正社員、非正社員の区別がはっきりしていた。非正社員は秒単位で行動を管理されていた。正直なところ、少し働きにくかった。正社員の人は、管理者の名の下、横柄な...続きを読む(全159文字)
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実際にお客様対応をしていた方がそのまま管理職になるというパターンが多いので、とてもオペレーター側の心理をわかっているのが良いと思います。困っている様子を...続きを読む(全151文字)
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比較的若い人が多い印象。また、ある程度親しみやすい社員が多いため、仕事はやりやすい。堅苦しい感じはまったくない。
しかし、能力があり、ついていきたくな...続きを読む(全163文字)
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基本的に若い社員がおおい。
男性社員がおおい。
若い世代が多く社内の雰囲気はよい。
現在の部署では、多趣味の人が多く、プライベートの会話も楽しめる...続きを読む(全159文字)
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目標管理制度などは、上司が事前に面談をしてくれ、具体的に目標設定のアドバイスをしてくれる点は良かった。だが、その後のプロセス・進捗におけるフォローついて...続きを読む(全229文字)
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総合職の社員は本体からの出向者(転籍含む)が多数を占めだしており
社内のポジションが欠如じている状態である。
そのため生え抜きで入社している社員につ...続きを読む(全152文字)
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・頑張りを長い目で見てくれて、部下のために体を張ってくれる上司が一部はいた。
・ほとんどは非正規社員をコマとしてしか見ていない上司ばかりだった。
・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといってとくに業務に差があることはない気がする。だが管理職は女性の方もいらっしゃったし社員の方もおおかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄県ということもあるのか、年収が低いと感じました。
社会人になって一人暮らしを始めようとしたのですが、手取りが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
就業時間が少し早かったので、残業が少ない部署だとお子様のお迎えも余裕を持って行く事が可能だと思います。
女性の社員も多いため、女性特有の働き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、スキルのないまま現場に放り出され、先輩たちは常に忙しいため、困った時やわからないことを聞くことがなかなかで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIエボルバ沖縄 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディディアイエボルバオキナワ |
| 本社所在地 | 〒904-0004 沖縄県沖縄市中央1丁目32番7号 |
| URL | https://www.okinawa.k-evolva.com/ |
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