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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係の環境面はとっても良かったと感じました。ただ、契約社員やアルバイトの方の人数が多い場合は、きちんと声を拾うことができていないことも多く、アルバイ...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
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株式会社KDDIエボルバ沖縄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係の環境面はとっても良かったと感じました。ただ、契約社員やアルバイトの方の人数が多い場合は、きちんと声を拾うことができていないことも多く、アルバイ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職ともに若い方が多いため、比較的コミュニケーションがとりやすいと思う。
コミュニケーターから管理職になった方がほとんどのため、コミュニケータ...続きを読む(全172文字)
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OJTがしっかりしており、わからないことなど聞けば周りが丁寧に教えてくれる
特にLDなどがマニュアルをしっかりと作成し、きちんとマニュアル通りにやりや...続きを読む(全158文字)
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そもそも管理職と社員の距離が遠いため、満足しているてんはあまりない前提で、記入をします。
その前提で見ていただけると幸いです。
人(管理職)によりま...続きを読む(全155文字)
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一般社員(契約)の仕事内容は正直飽きる。
スキルも得られるものには限界があり、それ以上を望むと管理者になることになる。
ただ管理者となっても待遇に大...続きを読む(全150文字)
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若い管理職が多いため、距離感が近い。
コミュニケーションを取りやすい環境にあるため、業務に関する相談ごとはしやすい。
少し年齢が上くらいの上司とはプ...続きを読む(全157文字)
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社員を教育する気はなく、社員をお客様ととらえている風潮があるため、仕事をしているという実感が全くといってよいほど感じられなかった。また管理者が現場を全く...続きを読む(全150文字)
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インフラを担当するメンバーはまだ少ない。平均年齢も30歳くらい。ほとんどは中途入社からスタートしてます。入社年数や年齢に関係なく実力、せいかを評価し給与...続きを読む(全157文字)
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当方は最終的にはスーパーバイザーとして職務に当たっておりました。
しかし、契約社員という身分にはかわりなく、例え部下であっても正社員
の人と比べると...続きを読む(全168文字)
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まったくと言っていい程、管理職が頼りになりません。
なにかあっても相談事もできずかなり不満だらけでした。問題が多発しても環境をよくしようという努力がみ...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員と契約社員の上下関係はとくになく、気を使っては話すこともないため、比較的に働きやすい環境ではあるが、部署によってはややきつめの性格の管理者も...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、フラットなところ。
暴言を吐く管理職など皆無で、皆紳士的で穏やかな人達だった。
社員、管理職と働く中では、やはり...続きを読む(全162文字)
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管理者は現場が見えていないです。効率が悪く、何かヒューマンエラーがあるとチェック項目をすぐ増やして工数がどんどん上がって悪循環の一途。今までなら短い時間...続きを読む(全160文字)
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若手であっても能力があれば、ひとつのプロジェクトを動かす立場になれるというのが最大の魅力だと思う。収支管理や採用面、労務管理にも携わり、小規模な会社の社...続きを読む(全173文字)
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若手の管理職がとてもフランクで楽しく就業できました。みな、飲み会が好きで、度々集まれる人が集まって飲み会をしていました。
しかし、当時でも企業の情報セ...続きを読む(全158文字)
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膨大なアルバイト(契約社員)を管理しなければならない社員、管理職はやはり大変そうだった。関係は必ずしも良好とは呼べなかったが、膨大な人数を管理する上では...続きを読む(全192文字)
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株式会社KDDI出資100%の会社なので、福利厚生はきちんとしていました。契約社員だったのですが、残業代は100% 支払ってもらえます。社員は女性が多く...続きを読む(全160文字)
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良くも悪くも大手キャリアの子会社感と派遣会社の端くれ。派遣会社としてのパフォーマンンスは低い、グループ会社から仕事が受けられることへの甘えか?その分社内...続きを読む(全161文字)
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今年に入り来年度からの賃金カットが社内で発表になったため管理職も含め退職する人がたくさん出ている状況です。
管理職でも派遣社員や契約社員が殆どの職場な...続きを読む(全180文字)
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当時、指導してくれていた社員さんは自分より年下だったせいもあってか、わりとお気楽な感じで働いておられたような印象です笑
お年頃の女性がたくさんで、仕事...続きを読む(全165文字)
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環境はとても良い会社だと思います。
社員と管理職とも風通しの良い企業であるとおもいます。
たた、どこの会社でもいえますが、上司によって違いますので、...続きを読む(全193文字)
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アルバイト上がりや高卒の社員がほとんどで、そのため本質的な自信がないのか、上に媚びて下に辛く当たる、といった非常に古い体質を持った社員に最終的になってし...続きを読む(全152文字)
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社員の印象:全体的に気さくで感じのいい人が多いので、楽しく仕事はできる
新卒はまじめ、一生懸命な人が多い印象だが、中途は良くも悪くも適当な人が多い
派...続きを読む(全152文字)
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仕事の成果が数値化されるのですが、成績アップのためどうしていくか管理職が熱心にコーチングしてくれます。感じのいい方も多く、モチベーションアップに腐心して...続きを読む(全151文字)
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一般コミュニケーターと管理者の垣根はありますが、管理職のみなさんは優しく、相談しやすい環境だと思います。
ただ、相談した内容への返答がなく、自分からどう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといってとくに業務に差があることはない気がする。だが管理職は女性の方もいらっしゃったし社員の方もおおかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄県ということもあるのか、年収が低いと感じました。
社会人になって一人暮らしを始めようとしたのですが、手取りが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
就業時間が少し早かったので、残業が少ない部署だとお子様のお迎えも余裕を持って行く事が可能だと思います。
女性の社員も多いため、女性特有の働き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同期の人数もそこそこ多く研修期間もながいため、結束力はとてもあり仲良くやっていると思います。
上司については配属先によって雰囲気が異なるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事、営業の方は比較的フランクな方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と話す機会は無かったのでなんとも言え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
明るい人が多くて、みんないい人ばかりでした。管理職もみんなしっかりとしたいい人が多い。プライベートでの交流もあった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、スキルのないまま現場に放り出され、先輩たちは常に忙しいため、困った時やわからないことを聞くことがなかなかで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2次請の仕事が多いという立場上仕方のないことだが、
基本的にキャリアの要望を伝えても仕事がない場合も多く、
自分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職になると一気に収入が増えるのでなりたがる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任追及が強く、特に課長レイヤーへ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の所属長は、まず現場に出ない。そのため、各地区においてどのような段取りをすべきかを把握しておらず、現場の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いころから管理職をまかされていて、責任ある仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャー以外いない。あるいは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社KDDIエボルバ沖縄 |
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