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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方が多く、キャリアイメージが具体的に描けると思います。お子さんの急な病気に対しても全体でフォローする体制であり、産休育休制度も...続きを読む(全202文字)
株式会社埼玉りそな銀行
株式会社埼玉りそな銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、キャリアイメージが具体的に描けると思います。お子さんの急な病気に対しても全体でフォローする体制であり、産休育休制度も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定した給与が持続している。今後についても特に不安を覚えたことはない。業界のフロントランナーの一角として、さまざまな取り組みをされている。経...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退社時間は早め。19:00完全退社が基本。残業時間はしっかりつけることができます。有給も必ず取ることができます。5連続の休暇、上期下期それぞ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。退社時間は早め。基本的に19:00完全退社。研修もそれなりに充実している。面談の機会も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
収入安定。
休みは希望通り取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地の悪い人ばかりがのさばるので、結局普通の人は皆辞めていく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
連続休暇、ミニ、フレックスなど休みはしっかり取れます。
連続休暇も交代で取るため、空いてる時期に休みを取って、など自分で調節が出来ます。
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【良い点】
早帰りを推進しているため、18時台には毎日退社可能である。子育て世代の社員には時短勤務や突発的な子供の用事などに寛容な雰囲気である。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代に関してはしっかりともらえた。パソコン等を付けている時間で管理しているようなので、サービス残業にはならなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている方も多く、時短勤務の社員も多い。女性の役席や支店長もいたので、キャリアアップを望めば叶うと思われる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修に関しては何度もあるため、教育体制は整っている。入社したばかりの頃は、月の半分が研修になることも。ただ、研修所が遠いと泊りがけになること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
銀行なだけあり、福利厚生については非常に整っていると思う。以前は夜遅くまで働くこともあったが、今では19時前には帰れるのが普通になっている。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん取得できるし、子供がいる方もたくさんいて、時短勤務をされている方も多い。子供の用事や体調で急な欠勤になっても誰も責めたり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
面接などを通して期待していただけてたと思う。ある意味研修で習ったこと以上のことを学べるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社したばかりではバックオフィスなどの基礎から学べる。基本的には上司に教えてもらいながら慣れていく形であり、今後の業務でも必須となる基礎の部...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネージャーに昇格するまでは家賃補助あり。
居住地域によって変わるが、月に5万円くらいは補助が出ていた。
家族手当・次世代手当(子供の数分)...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休み。残業時間も全社的に早帰りに取り組んでおり、支店にもよるだろうが19時には退社させられる。本部はもう少し残金していると...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代はパソコンの起動時間でしっかりと管理されている。しかし、パソコンを消してしまえば正確な残業時間が把握できなくなるのでブラックボックスと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列文化なので、長く勤めていれば、それなりの給与等はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思い描くキャリア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限取得しないといけない休暇が年11日(夏休み込み)と決められているので、最低限は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休を取得できる。評価においても男女差はないように感じる。女性の管理職も多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早帰りの意識が徹底され、支店にもよるが18:30~19:00には退社できる。有給も「制度休暇」として50%取得は必ず出来る。支店にもよるが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
退職に際して、ある程度は有給休暇を使用させて頂けました。
当時は連帯感が強く歓送迎会も多くあり、辞めていくことに対しても咎められるようなこと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
大手の福利厚生サービス企業と提携しているため、季節ごとに様々なレジャー施設やホテルの割引が使えます。毎月割引対象となる施設等が記載されている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私はまだそのタイミングでなかったが、周囲の先輩はしっかりと育休、産休を取っていた。休日もしっかり休めるのでその点については良かったと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前よりもかなり残業時間削減に厳しくなったため、業務効率は求められるものの、19時前に退社できる日がほとんどのため、プライベートとの両立につ...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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