この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は特に不満はありませんでした。ただインセンティブ制度がない場所とある場所があったりして、件数を取ってる人も全く取っていない人が同じ給料をもらっているこ...続きを読む(全165文字)
株式会社エフ・オー・プランニング 報酬UP
株式会社エフ・オー・プランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・オー・プランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・オー・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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年収は特に不満はありませんでした。ただインセンティブ制度がない場所とある場所があったりして、件数を取ってる人も全く取っていない人が同じ給料をもらっているこ...続きを読む(全165文字)
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派遣社員として雇用して頂いていました。残業代等、キチリと支払って頂けます。時給に関しても結構に高いと、私個人としては満足しておりました。
しかし、昇進や...続きを読む(全168文字)
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給料は非常に上がりにくいです。
昇給するシステムがありません。基本的に担当営業との交渉で給料が上がるかが決まります。
後は、配属先のメーカーの業績不振...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与共に評価制度もなく満足できる企業ではない。
正社員で雇用されているという認識がほとんどが契約社員。
会社の経営リスクを考え、正社員は幹部のみ...続きを読む(全209文字)
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給料に関しては、多派遣に比べればいい方だと思います。
評価に関しては、成績よりも真面目にさえしていればいい感じでした。
良くも悪くも、取引先が大きく取...続きを読む(全167文字)
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派遣社員なので賞与はありません。交通費は支給されますがそのほかの手当は無いです。時給は中の上ですが、派遣先での勤務がとにかくきついので、覚悟しておく必要が...続きを読む(全230文字)
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派遣社員としては、比較的高かったし雇用保険や厚生年金にも加入できた。
しかし、給与の上昇はほぼなく、業務自体も終了時期が不安定なため辞めざるを得なかった...続きを読む(全163文字)
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1年ごとに10日+勤続年数分(2年なら2日)の有給が与えられ、通常の休みに充てればその分給料が増える。有給の利用はメール申請でOK。
基本、真面目にやっ...続きを読む(全186文字)
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東京の方で時給1400円で入ったが、後から入った人は1200円になっていた。時給を下げる時「時給1400円は高い?」と相談してくれてたので、皆の生活もある...続きを読む(全150文字)
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月給20万以上は保障されます。
SVやリーダーになれば役職手当も付きますよ。
しかし、部署によっては時給制のところもあります。そうなると、残業や出勤日数...続きを読む(全163文字)
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個人的目線からだが、給与は安定しているし、他の派遣会社よりも優遇されている気がする。あくまで所属する会社により上下したり、賞与の変動もあるので参考までに。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
何も考えずに働くには凄く良い。
同じような毎日を過ごし気付けば年数経過している。
管理職になれば更に楽が出来た。
残念ながら他の仕事に転職した...続きを読む(全182文字)
家電量販店で営業をするため、その営業がうまくいけばやりがいができるかなと思いました。続きを読む(全42文字)
家電量販店の下請けであるため、将来性は普通であると感じました。続きを読む(全31文字)
シフト制であるため、シフト制が良い人は良いと思います。月10日の休みは確保されています。続きを読む(全44文字)
研修制度が豊富であり、授業のような感覚で受けられる。続きを読む(全26文字)
本社以外にも関東だと東京に15支社、埼玉県に5支社あるので、家電量販店などの現場以外でも活躍できるフィールドが豊富。続きを読む(全58文字)
提携している3300施設での割引がある。映画が半額だったり、ホテルやカラオケの割引など。インフルエンザ予防接種補助もある。続きを読む(全61文字)
販売士検定、家電アドバイザー、衛生責任者、外国語手当などの資格取得支援制度が充実している。続きを読む(全45文字)
女性管理職が20%以上。育休所得率90%以上なので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も入社時もここでのノルマはないと聞いていた。お客様に寄り添った接客・提案ができると。しかし入社し配属された先...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社エフ・オー・プランニング |
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フリガナ | エフオープランニング |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 岡本力 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル |
電話番号 | 03-5436-8861 |
URL | https://www.fop-japan.co.jp/ |
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