この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の内容は薄いが教えてくれる人は良い人ばかりなのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは配属先によ...続きを読む(全95文字)
株式会社エフ・オー・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・オー・プランニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・オー・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の内容は薄いが教えてくれる人は良い人ばかりなのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは配属先によ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップスクールは種類が豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのスクールはあったが、日々の疲れがありとても行こ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーション力については、接客がメインになる為自ずと身についていきます。仮に同社から転職したとしても、コミュニケーション力は常に活きてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダーを目指したい人はやる気次第ですぐになることができる。また、別職種への希望を出せば異動も可能なので様々な職種を経験したい人には向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には現場での稼働になります。内勤や昇格をしたいなら、現場での働きよりも、会社の上司に気に入られることが大切です。現場で成績を残しすぎても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
立身出世などは一切見込めない。極めて稀に思いついた様な講習を始め参加を求められるが出ても出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
作業自体は簡単で、人と接する機会が少ないので黙々と一人で作業を繰り返したことが得意な人、好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては様々な研修があるため必要に応じて身に付けることができる。回数も多く、常に新しい知識のアップデートをさせてもらえるような環...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属先を工夫して、雰囲気の違う店舗を複数経験し、営業スタイルの構築を支援して下さいました。
自宅から通いやすいところをなるべく考慮してくれるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
たくさんの研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にし受けられない場合が多く、貴重な休日を何度も研修に使うには無理がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後、2週間の研修期間があり、何もやったことが無い人でも安心して仕事ができるような環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最低限のヨドバシカメラルールとサービス内容の説明研修、また数年に1度のコンプラ研修やサービス内容の追加研修がある。
現場で覚えることが多いが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
提案力や臨機応変の考え方は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修はやめるべき。
教える講師自体が、サービスの内容を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多い。即現場に派遣されるのではなく、事務所で一回以上研修をすることが多いので(急な場合などは派遣先で少し教えてもらう程度)安心して派遣先...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後は一週間程度の研修があり、社員の方に料金プラン、歴史などを教えてもらいました。
現場配属になった初日は先輩につきっきりでアテンドしてもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフの教育体制は、同業の人材派遣会社と比較しても、非常にしっかりしていると思います。派遣する企業の研修体制を社内に取り入れて、導入時にスタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務委託で某通信キャリアで仕事をしてきたが、一人一人のお客様のライフスタイルに合わせて自社のサービスを提案してきたため、接客マナーやコミュニケ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗勤務か派遣先の本社勤務かで大きく変わります。
店舗勤務はマニュアルなど存在せず、自分の意欲と接客スキルさえあれば上司も目をかけてくれ、その...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
通信端末、ブロードバンドの販売。
販売元の母体が大きい為、コンプライアンスなど厳しいが、社会人としての言葉使いなど、販売を通じて学べることも多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新たな取り組みとして始まったキャリアコーディネーターという枠組みにより、以前よりもステップアップまでの道のりが明確になったように感じる。会社内...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修などしっかりしており、自宅でも勉強することが出来とても良い、また分からないことなどは分かりやすく教えて貰った印象が強く、未経験での勤務でし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事内容は簡単で、人と最低限のコミュニケーションが取れる方なら誰でもこなせます。入社前は人材派遣会社に対してあまりいい印象を持っていましたが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手家電量販店での販売や契約業務になるため、接客や販売の知識が付きます。リーダーポジションにつけば販売戦略だったり、人材マネジメントなどが学べ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で給料と勤務内容が釣り合っていない。
売り場に立ち、時々接客と登録をこなしていれば一日が終わる。
これを20日程度繰り返すだけで月給2...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生等は特にありません。
まぁ実質派遣会社なので仕方ありませんが
福利厚生はありませんがやはり契約社員でも稼げるというところがいいですね
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【良い点】
店頭に立って主に携帯電話の販売がメインだったので、土日の休みは少なかった。けれども、月に一回・二回は土日休みの取得は出来た。
また配属先にも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属先にもよるが良いところに当たると残業はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属先によります。家電量販店で携帯販売...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内のスキルアップクールはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかった。求人票には夏季特別休暇などの記載があったが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業への派遣なので安定性は高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので風通しはよくないと感じる。閉そく性がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に多くの商品があるので見ていて飽きない。自分も買おうかなという商品と出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品仕分けは量が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週の勤務日数が入社時に選べるうえに、変更ができるのでその点は柔軟だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いた...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社エフ・オー・プランニング |
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フリガナ | エフオープランニング |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 岡本力 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル |
電話番号 | 03-5436-8861 |
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