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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・オー・プランニングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・オー・プランニングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・オー・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・オー・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

エフ・オー・プランニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

エフ・オー・プランニングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人との繋がりを大切にしている会社なのかなと感じた。続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフ・オー・プランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
給料面は良くも悪くもない。派遣先によってちがうから、家賃補助があって高い給料のとこを選べば普通に生活はできるとは思う。私の場合は初めは家賃補助...続きを読む(全507文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月8日
回答者:

【良い点】
基本仕事。1回の工事で3か月ほど現場に入るのでその間はプライベートはほとんどなし。GW、お盆、年末年始も基本的には作業があるため出勤。
工事が...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年4月4日
回答者:

一般ドライバーに対してはとてもひどい。
労務管理、乗務管理、勤怠管理、運行管理、管理と付くことはとにかくしないやらないできないと。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
現役女子社員です。
私はこの会社に勤めて約8年が経ちます。
こちらの口コミを見て、かなり会社の不平不満が書かれており残念でなりません。
実際の...続きを読む(全483文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年8月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に社風と自分が合わない。
イベントごとが多く、それに駆り出される社員が散見されるがもちろんいくら前準備に時間や...続きを読む(全201文字)

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エフ・オー・プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本社以外にも関東だと東京に15支社、埼玉県に5支社あるので、家電量販店などの現場以外でも活躍できるフィールドが豊富。続きを読む(全58文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給は20万円。残業代は別支給で、月平均20時間以下。有給は年間10日前後みんなきちんととれていると説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

提携している3300施設での割引がある。映画が半額だったり、ホテルやカラオケの割引など。インフルエンザ予防接種補助もある。続きを読む(全61文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

販売士検定、家電アドバイザー、衛生責任者、外国語手当などの資格取得支援制度が充実している。続きを読む(全45文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性管理職が20%以上。育休所得率90%以上なので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も入社時もここでのノルマはないと聞いていた。お客様に寄り添った接客・提案ができると。しかし入社し配属された先...続きを読む(全528文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
止めておいた方がいいです。
携帯販売の場合、基本的にはヨドバシカメラに派遣されますが、ヨドバシカメラ自体がかなりのキツイ企業なので、当然下請け...続きを読む(全374文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低い。
明確な評価制度もない。
ライフワークバランスも取りづらい。
特にスキルを磨けない。続きを読む(全80文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回必ず昇給はする(ただし少額)。
賞与もあり(一月分)。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング系なので派遣元で成果...続きを読む(全109文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休や有給は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日。派遣元が残業ありきの会社のため、忙しい時は定刻になっても責任者...続きを読む(全112文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

この企業が好き!活躍する!と言った学生を集めている印象。続きを読む(全28文字)

株式会社メイテックネクストの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

メンターの人がやさしく、しつこさもなかったので穏やかな社風なのかなと感じた続きを読む(全37文字)

株式会社フジワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半導体部品という社会に必要不可欠なものを製造しているということもあり、常に最先端をいき、社会の先頭に立てる企業を目指しているそう。続きを読む(全65文字)

株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

Face to faceのコミュニケーションを大事にすることを謳っている。また、「社員の成長なくして会社の成長はない」ため、社員自身が成長を実感できるよう...続きを読む(全111文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる風土があり、上層部との距離も近いことから、自分のアイデアを形にし、会社を大きく動かせるような実感を得られます。続きを読む(全64文字)

株式会社ツツイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

正直に話してくれる方がとても多い。今回の説明会でもほとんど本音で話してくれたし、話したから。続きを読む(全46文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プライム上場の大企業であるが、「〇〇さんはこれについてどう思う?」といったように、自分の意見を求められるようなことが多いと聞いた。流れ作業ではなく、社員の...続きを読む(全102文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

行動指針があり、人柄を重視されている印象。また、若手でも挑戦できる環境があるように感じた。続きを読む(全45文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の会話の様子を見て上下関係がガチガチというわけではなく、風通しがいい雰囲気を感じた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エフ・オー・プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・オー・プランニング
フリガナ エフオープランニング
設立日 1987年10月
資本金 1000万円
従業員数 850人
代表者 岡本力
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目1番11号目黒東洋ビル
電話番号 03-5436-8861
URL https://www.fop-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131396

エフ・オー・プランニングの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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